Inspektor ds. inwestycji budowlanych

I. Nazwa i adres Jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Kolonowskiem, ul. Ks. Czerwionki 39, 47-110 Kolonowskie

II. Stanowisko Urzędnicze: Inspektor ds. inwestycji i budownictwa

III. Zadania:

• Nadzór nad inwestycjami budowlanymi i remontami, w tym dokumentacją projektową i kosztorysową.
• Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem budynków gminnych.
• Udział w odbiorach technicznych i przekazywaniu zrealizowanych zadań.
• Współpraca przy postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych.
• Pomoc w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych.
• Współdziałanie w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
• Redagowanie treści do Biuletynu Informacji Publicznej.

IV. Wymagania:

• Obywatelstwo polskie (zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych).
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie średnie lub wyższe budowlane (min. 5 lat doświadczenia przy średnim, 3 lata przy wyższym).
• Znajomość przepisów z zakresu: prawa budowlanego, zamówień publicznych, samorządu gminnego, finansów publicznych, ochrony danych osobowych i postępowania administracyjnego.
• Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych.
• Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu biurowego (MS Office, ePUAP, e-doręczenia).
• Prawo jazdy kat. B.
• Biegła znajomość języka polskiego.

• Doświadczenie w inwestycjach publicznych lub zamówieniach.
• Praca w administracji lub na podobnym stanowisku.
• Obsługa programów do kosztorysowania.
• Umiejętność pracy pod presją czasu, organizacji własnych zadań i współpracy w zespole.

VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• Miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem i poza nim. Budynek nie jest wyposażony w windę.
• Zatrudnienie: umowa o pracę.
• Wymiar czasu pracy: 1etat.
• Możliwa praca poza stałymi godzinami pracy urzędu.
• Praca biurowa, przy stanowisku komputerowym, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientem zewnętrznym oraz współpracy z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem.
• Pracownik użytkuje sprzęt biurowy, w szczególności: komputer, drukarkę, kserokopiarkę, telefon, skaner.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 6500,00 zł brutto.
• Dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka".
• Nagrody jubileuszowe.
• Pakiet świadczeń socjalnych.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
• Możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo – pożyczkowej - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 10 000 zł..
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.
• Rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

• list motywacyjny - odręcznie podpisany.
• wypełniony i podpisany formularz danych kontaktowych i aplikacyjny*
• podpisane oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze*
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o odbyty studiach itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenia o zatrudnieniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
• kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności (prawo jazdy kat. B, ukończone kursy, szkoleniach itp.), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych*
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim*
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

X. Informacje dodatkowe

• Brak podpisu na liście motywacyjnym i formularzu danych kontaktowych i aplikacyjny, brak potwierdzenia dokumentów za zgodność z oryginałem oraz brak dostarczenia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych (np. dyplomy, prawo jazdy, świadectwa pracy itp.).
• Kandydat wyłoniony w drodze naboru przez zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały dokumentów do wglądu.
• Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub e-mail(opcjonalnie). W przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów termin rozmowy kwalifikacyjnej może zostać wydłużony.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu + 48 77 461 11 40 w. 39 Anna Bogdoł


Kolonowskie 7.07.2025 r.

Z-ca Burmistrza Kolonowskiego
mgr Konrad Wacławczyk
……………………………………..
Podpis Burmistrza Kolonowskiego