Inspektor ds. inwestycji wodociągowo-kanalizacyjnych (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: w branży sanitarnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń

Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie: wyższe w branży sanitarnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń; 3) doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy, w tym 2 lata na stanowisku związanym z inwestycjami wodociągowo-kanalizacyjnymi, melioracjami wodnymi lub w pokrewnym zakresie; 4) znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym; 5) umiejętność sporządzania pism, protokołów, notatek; 6) doświadczenie zawodowe nad realizacją zadań projektowych i robót budowlanych w specjalności wodociągowej i kanalizacyjnej współfinansowanych ze środków zewnętrznych; 7) prawo jazdy kat. B; 8) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 9) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwie wodociągowym kanalizacyjnym, spółce prawa wodnego, firmie wykonawczej, 2) preferowane posiadanie uprawnień budowlanych, 3) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy - ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystanie czasu pracy, 4) samodzielność w działaniu, 5) znajomość terenu Gminy Wejherowo.

Wejherowo

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami

bezpośrednio do pracodawcy

Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu ) oraz list motywacyjny (opatrzone własnoręcznym podpisem), 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo w zakładce OFERTY/PRACA); 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4) kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia); 5) kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA, 8) wypełnione i podpisane oświadczenie* ( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugweiherowo, w zakładce OFERTY/PRACA. 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1,84-200 Wejherowo w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: "Nabór nr OR.2110.6.2025" lub dostarczyć drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 9 stycznia 2026 r. do godz. 14:00. Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; 2) dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; 3) informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11