Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Inspektor w Administracji Publicznej Warszawa
Inspektor ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów w Wydziale Wsparcia Dziecka i Rodziny w Biurze Pomocy i Projektów Społecznych

Inspektor ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów w Wydziale Wsparcia Dziecka i Rodziny w Biurze Pomocy i Projektów Społecznych

Urząd m.st. Warszawy
Warszawa
praca stacjonarna
2789 dni temu

Prezydent miasta stołecznego Warszawy

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie miasta stołecznego Warszawy

pl. Bankowy 3/5 00-950 Warszawa

 

Inspektor ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów w Wydziale Wsparcia Dziecka i Rodziny w Biurze Pomocy i Projektów Społecznych

 

Nazwa projektowa stanowiska: specjalista ds. rozliczeń

 

(Umowa o pracę na czas określony – na czas realizacji projektu.

Przewidywany czas trwania projektu do 29 lutego 2020 r.)

 

Projekt pn. „Stwórz dziecku szczęśliwy dom”

 

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014 -2020.

 

Termin składania dokumentów: 23 kwietnia 2018 r.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

Główne odpowiedzialności:

  • Nadzór nad realizacją i rozliczaniem projektów. Przygotowywanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji. Prowadzenie spraw związanych z postępowaniami w trybie zamówień publicznych i realizacją umów prowadzonych przez komórki w ramach projektu,
  • Prowadzenie rejestrów, ewidencji i sprawozdań z realizowanych projektów. Gromadzenie informacji dotyczących realizowanych projektów między innymi z udziałem funduszy europejskich.

Charakterystyka pracy:

  • Rozliczanie i sprawozdawczość finansowa projektu „Stwórz dziecku szczęśliwy dom”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020 zgodnie z harmonogramem zadań projektowych i przepisami dotyczącymi funduszy europejskich oraz nadzór finansowy nad zadaniami realizowanymi przez partnera projektu;
  • Przygotowywanie okresowych wniosków o płatność w zakresie merytorycznym i finansowym wymaganych przez Instytucję Pośredniczącą, z wykorzystaniem Centralnego Systemu Teleinformatycznego SL2014;
  • Przygotowywanie okresowych i końcowych raportów i sprawozdań z realizacji zadań, w tym na potrzeby Prezydenta i Rady Miasta, a także dokumentacji dotyczącej udzielenia zamówienia na usługi;
  • Wprowadzanie danych do programów służących monitoringowi i zarządzaniu projektami;
  • Wprowadzanie do projektu budżetu Miasta oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej planu dochodów, zmian i wydatków związanych z projektem;
  • Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. regulacji prawnych:
    • wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach EFRR, EFS oraz FS na lata 2014-2020
    • wytyczne w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwaz wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020
    • wytyczne w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2014-2020
    • wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego programów operacyjnych na lata 2014-2020
    • ustawa o finansach publicznych
    • ustawa Prawo zamówień publicznych
    • ustawa o samorządzie gminnym
    • ustawa o ochronie danych osobowych
    • ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

 


Miejsce pracy

 

 

Praca w budynku Urzędu i poza nim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.


Stanowisko pracy

 

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz bezpośrednią i telefoniczną obsługą klienta. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.


Wymagania niezbędne:

  • Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902),
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • Nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy lub/i rozmowy kwalifikacyjnej,
  • Wykształcenie wyższe minimum I stopnia,
  • Minimum 3 lata stażu pracy,
  • Powyżej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie:
    • przygotowywania projektów do realizacji z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej lub
    • pozyskiwania środków finansowych na realizację projektów realizowanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej lub
    • wdrażania projektów realizowanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej,
  • Wymagane kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, dążenie do rezultatu, samodzielność, współpraca.

Wymagania dodatkowe:

  • Wykształcenie wyższe minimum I stopnia na kierunkach: zarządzanie, finanse, administracja,
  • Powyżej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie:
    • przygotowywania projektów do realizacji z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej lub
    • pozyskiwania środków finansowych na realizację projektów realizowanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej lub
    • wdrażania projektów realizowanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

 

Podobne oferty