- współtworzenie rocznych planów gospodarczych oraz długoterminowych planów i prognoz finansowych Spółki,
- bieżące monitorowanie realizacji planów rocznych oraz przygotowanie okresowych raportów i analiz dla Zarządu,
- zbieranie i weryfikację danych od właściwych komórek i jednostek organizacyjnych oraz sporządzanie sprawozdań,
- analizę i opiniowanie projektów uchwał/wniosków i innych dokumentów przedkładanych Zarządowi pod kątem konsekwencji finansowych dla budżetu spółki i wieloletniej prognozy finansowej,
- weryfikację umów, porozumień, aneksów (również projektów tych dokumentów) pod kątem zgodności z planem.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
- wynagrodzenie w przedziale: 8100- 8600 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenie na życie,
- możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
- wykształcenia min. średniego ekonomicznego,
- przynajmniej 1 roku doświadczenia w obszarze ekonomiczno-finansowym (mile widziana znajomość zasad rachunku kosztów oraz doświadczenie przy sporządzaniu planów i prognoz finansowych oraz sprawozdawczości z ich realizacji),
- bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,
- dobrej znajomości MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook, umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
- dobrej organizacji pracy, dokładności, sumienności oraz zaangażowania,
- wysokiej kultury osobistej,
- umiejętności pracy w zespole.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.
