Inspektor - ds. podatku VAT

Opis stanowiska

1. weryfikacja poprawności dokumentów pod kątem prawa do odliczenia podatku VAT;

2. ustalanie momentu powstania obowiązku podatkowego w podatku VAT;

3. prowadzenie i weryfikacja rozliczeń dotyczących podatku VAT;

4. sporządzanie rejestrów oraz deklaracji VAT;

5. sporządzanie plików JPK;

6. czynny udział w kontrolach podatkowych i czynnościach sprawdzających;

7. bezpośredni kontakt z podległymi jednostkami dotyczący podatku VAT;

8. weryfikacja i analiza kont księgowych dotyczących podatku VAT.

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu;
Umowa na czas określony, na zastępstwo, przewidywany okres zastępstwa ok. 1,5 roku;

Wymagania

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;

2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

3. wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, co najmniej I stopnia (preferowane finanse, rachunkowość, podatki);

4. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

6. staż pracy – minimum 3 lata (umowa o pracę, umowa zlecenie lub o dzieło), w tym 1 rok na stanowisku związanym z rozliczaniem podatku VAT.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów wynikających z ustaw:

1. o podatku o towarów i usług wraz z przepisami wykonawczymi,

2. o samorządzie gminnym,

3. o finansach publicznych;

2. samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie;

3. umiejętność pracy w zespole;

4. umiejętność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań;

5. umiejętność posługiwania się narzędziami MS Office (Excel, Word).

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny;

2. życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4. kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu;

5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

6. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;

9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Kwestionariusz osobowy jest dostępny na stronie: www.jozefow.pl, w zakładce BIP, Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miasta