Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., ul. Włościańska 52, Warszawa
- wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunkowe,
- min. dwa lata doświadczenia w obszarze HR,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- mile widziana znajomość programów: Płatnik, SAP,
- znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK).
- prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą,
- przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie z przepisami prawa pracy,
- bieżące wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym SAP,
- prowadzenie spraw związanych z ZFŚS tj., kompletowanie, weryfikacja wniosków, udział w Komisjach Socjalnych,
- kompletowanie dokumentów w zakresie uprawnień emerytalno-rentowych,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- inne zadania wynikające z obsługi kadrowej.
- bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref,
- pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów,
- możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej,
- dofinansowanie karty sportowej.
Poznaj
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
ul. Włościańska 52
01-710 Warszawa
Dlaczego warto?
Jesteśmy firmą, która od wielu lat wyznacza standardy na rynku pracy. Nasza flota liczy około 1400 autobusów obsługujących niemal 200 linii zwykłych, przyśpieszonych, ekspresowych oraz nocnych. Każdego roku przewozimy około pół miliarda pasażerów na terenie Warszawy i wielu miejscowości aglomeracji stołecznej.
Dzięki naszym pracownikom, wszystkim naszym pasażerom i pasażerkom możemy zapewnić bezpieczny i komfortowy transport.
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy i dołączenia do MZA!
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysyłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Decyzja
-
Krok
Zatrudnienie