Inspektor (ds. promocyjnych) w wydziale promocji i współpracy (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Pracownik do spraw administracji publicznej
Uprawnienia: Efektywna komunikacja w pracy
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie (formalne): Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t. j.: - wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy LUB - wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie (będące przedmiotem oceny): 1.Mile widziane wykształcenie w zakresie: komunikacji społecznej, marketingu, dziennikarstwa, public relations. 2.Doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze. 3.Doświadczenie w realizacji zadań marketingowych, promocyjnych, związanych z kontaktem z mediami. 4.Prawo jazdy kat. B. 5.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez wydział, w tym znajomość ustaw o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o działalności poytku publicznego i o wolontariacie, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, prawo prasowe. 6.Ogólna znajomość przepisów z zakresu zadań publicznych powiatu oraz funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji rządowej na poziomie województwa i realizowanych przez nie zadań publicznych. 7.Umiejętność obsługi i administrowania portalu internetowego. 8.Umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści graficznych na media społecznościowe. 9.Umiejętność wykonywania atrakcyjnych zdjęć, nagrywania i montowania krótkich materiałów video. 10.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej, redagowanie materiałów prasowych, treści do mediów społecznościowych oraz pism i dokumentów urzędowych. 11.Znajomość obsługi komputera (Pakiet Office), programy graficzne, programy do obróbki zdjęć i montażu krótkich materiałów video. 12.Biegła znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość 2 języka obcego. 13.Szczególna dyspozycyjność pracownika tj. praca poza ustalonymi godzinami i miejscem pracy, w związku z realizacją zadań wydziału, również w dni wolne od pracy (weekendy i święta). 14.Wysokie kompetencje interpersonalne. Umiejętność pracy w zespole. 15.Umiejętność pracy pod presją czasu, przy wielu zadaniach jednocześnie. 16.Myślenie analityczne, kreatywność oraz organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów. 17.Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie oraz systematyczność. 18.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzupełniania i aktualizacji posiadanej wiedzy.

Kraków

Umowa o pracę na czas określony

od 6 000 do 8 000 PLN

1.Praca w wymiarze 1 etat administracyjno-biurowa, o charakterze indywidualnym, jednak wymagająca umiejętności współpracy i współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa Powiatowego w Krakowie i jednostkami organizacyjnymi Powiatu Krakowskiego oraz instytucjami i podmiotami zewnętrznymi. Kontakty z innymi pracownikami częste, z interesantami bardzo częste. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej. Praca wiąże się z potrzebą dyspozycyjności i gotowości do świadczenia pracy także w weekendy i dni wolne od pracy oraz przemieszczania się po terenie powiatu krakowskiego w związku z realizacją zadań Wydziału. 2.Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od XI do XVI kategorii zaszeregowania, tj. od 5060,00 zł do 9400,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 6000,00 zł i nie wyższa niż 8000,00 zł. 3.Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej. 4.Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny u Pracodawcy.

bezpośrednio do pracodawcy

Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Marlena Jodłowska
12 632-24-22

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO: INSPEKTOR (K/M) 1 ETAT WYDZIAŁ PROMOCJI I WSPÓŁPRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE Ogłoszenie Nr ORB-I. 2110.8.2026 Termin składania dokumentów: od 26.03.2026 r. do 07.04.2026 r. Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2.życiorys curriculum vitae, 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS), 5.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego: a)certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim; c)świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty; d)świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości, 6.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO, 7.oświadczenie o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii; 8.oświadczenie o posiadanym czynnym prawie jazdy kat. B; 9.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html