Inspektor/Inspektorka

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Opolu
Opole
praca stacjonarna
18 godz. temu
Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Opolu
Opolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/Inspektorka
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 161307

Warunki pracy

 


Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: zadania realizowane w siedzibie Inspektoratu oraz sporadycznie poza siedzibą, współpraca z jednostkami zewnętrznymi, praca umysłowa, pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: nie występują szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, narzędzia pracy - komputer (praca przy komputerze powyżej 4h), drukarka, fax, kserokopiarka, skaner, niszczarka. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu w pomieszczeniach ogrzewanych i z klimatyzacją. Budynek G trzykondygnacyjny bez windy, nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich (siedziba urzędu na ostatniej kondygnacji). Samochody służbowe nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

  • Nalicza wynagrodzenie i sporządza listy płac na podstawie umów o pracę, dzieło i umów zleceń oraz nalicza wypłaty ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Prowadzi sprawy związane z rozliczeniem podatków i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, sporządza deklaracje ZUS oraz deklaracje podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Księguje listy płac, dokumenty księgowe z wydatków, dochodów i depozytów jednostki.
  • Na bieżąco monitoruje należności oraz sprawy związane z nałożeniem kary po wniesieniu odwołania przez stonę.
  • Wystawia i prowadzi ewidencje upomnień oraz tytułów wykonawczych.
  • Sporządza sprawozdania finansowe w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych w zakresie powierzonych obowiązków.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne lub ogólne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansowym w zakresie naliczania płac oraz 1 rok w obszarze księgowości
  • Znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o służbie cywilnej, o systemie ubezpieczeń społecznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeks postępowań administracyjnych - zapis CV
  • Znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik - zapis w CV
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • umiejetność stosowania przepisów prawa w praktyce - zapisy w CV
  • umiejetność pracy samodzielnej i zespołowej - zapisy w CV
  • umiejętność analitycznego myślenia - zapisy w CV

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie świadectw pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzajacych doświadczneie zawodowe w administracji publicznej w zakresie naliczania płac oraz w księgowości

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-17 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego 45-836 Opole, ul. Wrocławska 170

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Informujemy, że:


 


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Opolski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego, z siedzibą w Opolu przy ul. Wrocławskiej 170, 45-836 Opole,


e-mail: biuro@witd.opole.pl, tel. 77 4742122


Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Marcin Tynda, z którym może się Pani/Pan kontaktować w sprawach dotyczących swoich danych osobowych pod adresem e-mail iod@efigo.pl  .


Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.


Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez cały okres prowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dokumenty zostaną zniszczone w terminie: po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru.


Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych, prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia, w przypadku gdy ich przetwarzanie nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.


Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem zakwalifikowania aplikacji do dalszej weryfikacji oraz obowiązkiem wynikającym z Kodeksy pracy. W przypadku niepodania danych niemożliwe będzie dopuszczenie kandydata do dalszego etapu rekrutacji.


Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie upoważnieni pracownicy Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Opolu. Informacja o wynikach naboru ze wskazaniem imienia i  nazwiska oraz miejsca zamieszkania wybranego kandydata podlega upowszechnieniu poprzez publikację między innymi na stronach internetowych, na których ukazało się ogłoszenie o naborze. W tym przypadku odbiorcami Pani/Pana danych będą także użytkownicy Internetu.


Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji  międzynarodowej.


Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji i nie będą profilowane. Oznacza to, że Administrator nie będzie dokonywał oceny Pani/Pana czynników osobowych, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy, sytuacji ekonomicznej lub zdrowotnej. Jakakolwiek decyzja mogąca na Panią/Pana wpływać będzie podejmowana przez upoważnionego do tego pracownika Administratora.


 


 

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Tarnowskie Góry    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na rzecz ubezpieczeń, PKZ itp. prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac (Payroll)

    Klient portalu Praca.pl   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    4 dni
    Kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów naliczania wynagrodzeń dla personelu. Realizacja wypłat z tytułu list płac oraz obsługa finansowa umów zlecenie i o dzieło. Generowanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON oraz organów statystycznych....
  • Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz składek ZUS i zaliczek podatkowych (UoP i umowy cywilnoprawne). Sporządzanie i terminowa wysyłka deklaracji do ZUS, US, GUS oraz obsługa PPK. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (w tym Z-3, RP-7). Monitorowanie zmian w...
  • Starszy Referent / Starsza Referentka ds. kadr i wynagrodzeń

    Abra S.A.   Kraków, ul. Wadowicka 8A    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych; bieżące administrowanie dokumentacją personalną i jej archiwizowanie; ewidencjonowanie absencji pracowniczych oraz rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu...
  • Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twoje zadania: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji. Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne. Ścisła współpraca z działem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania.
  • Kadrowa / Kadrowiec

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: obsługa systemu kadrowo-płacowego poprzez bieżące wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych; kontrola ewidencji czasu pracy oraz przygotowywanie danych do rozliczeń płacowych; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z zatrudnieniem; sporządzanie raportów...