Komenda Miejska Policji w Skierniewicach
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Skierniewice
Ogłoszenie o naborze Nr 162584
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa
- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- Praca pod presją czasu
- Komunikatywność
- Umięjętność pracy w zespole
Zakres zadań
- Administruje Systemem Wspomagania Dowodzenia w zakresie prowadzenia ewidencji użytkowników oraz osób uprawnionych do korzystania z danych Systemu Wspomagania Dowodzenia, aktualizacji słowników terminologicznych w systemie, gromadzenia dokumentacji bezpieczeństwa systemu celem zapewnienia właściwej jakości danych wprowadzanych do systemu.
- Koordynuje obieg dokumentacji, dotyczącej ochrony danych osobowych Wydziału Prewencji, prowadząc teczki upoważnień dla funkcjonariuszy i pracowników Wydziału Prewencji celem zapewnienia właściwego przetwarzania danych osobowych przez osoby upoważnione.
- Weryfikuje ważność certyfikatów kart mikroprocesowych funkcjonariuszy oraz pracowników Wydziału Prewencji celem zapewnienia ciągłości dostępu użytkowników do danych z policyjnych systemów informatycznych.
- Dokonuje sprawdzeń danych w policyjnych oraz pozapolicyjnych bazach danych w celu dostarczenia bieżącej i aktualnej informacji jednostkom nadrzędnym.
- Wprowadza dane do systemów informatycznych Policji zgodnie z nadanymi uprawnieniami celem zapewnienia aktualnej informacji zawartej w tych systemach.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze wprowadzania danych i korzystania z baz danych
- znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS OFFICE i OPEN OFFICE, umiejętność obsługi baz danych, znajomość ustawy o Policji, umiejętność pracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyPoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" bądź zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w tym zakresieTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-14 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Miejska Policji w Skierniewicach
ul. Sobieskiego 69
96-100 Skierniewice
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
