Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Dzierżoniowie
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Ogłoszenie o naborze Nr 167104
Warunki pracy
- praca częściowo w siedzibie Inspektoratu, częściowo w terenie na obszarze powiatu;
- wyjazdy służbowe i prowadzenie samochodu służbowego;
- kontakt ze zwierzętami, także mogącymi zachowywać się nieprzewidywalnie, oraz możliwość kontaktu z materiałem biologicznym potencjalnie zakaźnym;
- pobieranie prób do badań laboratoryjnych;
- praca przy komputerze i prowadzenie dokumentacji administracyjnej;
- budynek jest parterowy; wejście umożliwia wjazd osobie poruszającej się na wózku, natomiast w budynku nie ma toalety dostosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- prowadzi sprawy z zakresu zapobiegania, monitorowania, wykrywania i zwalczania chorób zwierząt, w tym chorób odzwierzęcych, a w przypadku podejrzenia lub wystąpienia choroby, uczestniczy w działaniach epizootycznych oraz realizacji planów gotowości;
- planuje i realizuje programy badań monitoringowych i kontrolnych, pobiera próby do badań laboratoryjnych, prowadzi harmonogramy badań oraz dokumentuje i weryfikuje ich realizację;
- przeprowadza kontrole urzędowe w gospodarstwach, stadach i innych podmiotach prowadzących działalność nadzorowaną, w szczególności w zakresie spełniania wymagań weterynaryjnych, bioasekuracji, zdrowia zwierząt oraz warunków prowadzenia działalności
- prowadzi kontrole i sprawy dotyczące ochrony i dobrostanu zwierząt, a także identyfikacji, rejestracji i przemieszczania zwierząt;
- prowadzi sprawy związane z obrotem, skupem, transportem, handlem, przywozem i wywozem zwierząt oraz z rejestracją i zatwierdzaniem podmiotów; wykonuje czynności związane z badaniem zwierząt i wystawianiem świadectw zdrowia,
- sporządza projekty pism, zaświadczeń, decyzji administracyjnych i innych dokumentów, prowadzi rejestry, wykazy, zestawienia i sprawozdawczość, a także dokumentację merytoryczną dotyczącą realizacji i finansowania zadań z zakresu zwalczania chorób zwierząt;
- obsługuje systemy informatyczne wykorzystywane przez Inspekcję Weterynaryjną (m.in. TRACES, VETLINK/ZIWET), dba o zgodność danych z dokumentacją i sprawozdawczością oraz współpracuje z laboratoriami, organami Inspekcji Weterynaryjnej, jednostkami samorządu i innymi służbami;
- w razie potrzeby, wspiera realizację innych zadań należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej- prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii - w przypadku lekarza weterynarii,
- czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do prowadzenia samochodu służbowego w ramach wyjazdów terenowych;
- sprawna obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office oraz poczty elektronicznej;
- podstawowa znajomość przepisów dotyczących zdrowia i ochrony zwierząt, w szczególności ustawy z dnia 21 listopada 2025 r. o zdrowiu zwierząt, a także umiejętność pracy z przepisami i dokumentacją administracyjną;
- komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- mile widziane doświadczenie w weterynarii urzędowej, administracji publicznej, praktyce klinicznej, pracy terenowej lub przy nadzorze nad gospodarstwami i podmiotami związanymi ze zwierzętami;
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zwierząt, przepisów o identyfikacji i rejestracji zwierząt oraz unijnych przepisów z zakresu zdrowia zwierząt;
- znajomość systemów TRACES, VETLINK, ZIWET lub innych systemów weterynaryjnych;
- umiejętność spokojnego działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i pracy pod presją czasu
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa albo była współpracownikiem tych organów rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. Nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, urodzona przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-14 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Dzierżoniowie
ul. Batalionów Chłopskich 7
58 - 200 Dzierżoniów
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane