Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Inspektor - Instruktor
w Wydziale Szkolenia
w Wydziale Szkolenia
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 761
Zadania:
Przygotowywanie, organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu doskonalenia zawodowego pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy oraz zajęć dla społeczności lokalnej (kursy samoobrony, zajęcia na Sali treningowej), w tym m.in.:
- planowanie, przygotowywanie i prowadzenie dodatkowych zajęć ogólnorozwojowych dla pracowników oraz zapewnienie właściwego użytkowania sprzętu sportowego
- udział w przedsięwzięciach promujących Straż Miejską takich jak szkolenia, pokazy, zawody sportowe
- przeprowadzanie egzaminu kończącego szkolenie podstawowe z zakresu taktyki i technik podejmowania interwencji oraz przeprowadzanie testów sprawności fizycznej na potrzeby prowadzonych rekrutacji.
Wymagania niezbędne:
- co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu szkoleń i/lub zajęć sportowych
- co najmniej 2 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
- wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
- ukończone 21 lat
- obywatelstwo polskie
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nienaganna opinia
- strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
- ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe na kierunku: Wychowanie Fizyczne / Ratownictwo Medyczne
- uprawnienia instruktora taktyki i technik podejmowania interwencji
- uprawnienia instruktora sztuk walki / dyscyplin sportowych
- kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
- kurs pedagogiczny.
Niezbędne dokumenty:
- CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
- kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
- podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
- 1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
- 2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 27.10.2023 r. godz. 13:00:
- drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 761” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
- poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 761” - pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa,
z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 761” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Uwaga:
- Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje
- zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
- Kolejne etapy naboru:
- - test sprawności fizycznej**; rozmowa kwalifikacyjna; badania psychologiczne i lekarskie.
- **Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- - o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- - o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
- Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
- Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
- Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
- Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
- Przewrót w przód
- Przewrót w tył.
Oferujemy:
- • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- • dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
- • comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
- • „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
- • dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
- W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz
i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością. - W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
- Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. - Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
- Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: http://strazmiejska.waw.pl; http://strazmiejska.bip.um.warszawa.pl.