Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1.Wymagania niezbędne : - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, - korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, - wykształcenie wyższe magisterskie, - minimum 5 lat stażu pracy, - dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa- Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie dotyczącym nieruchomości, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - nieposzlakowana opinia, - bardzo dobra obsługa komputera, - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 2. Wymagania pożądane: - doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową. 3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 5.500,00-6.500,00 + wysługa lat 4.Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - list motywacyjny, - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.). Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Urzędu Miasta Skierniewice kompletu dokumentów w terminie do dnia 9 listopada 2026 roku na adres: URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE ul. Rynek 1 96-100 Skierniewice z dopiskiem: nabór na stanowisko Inspektora ( K/M ) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.um.skierniewice.pl ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.
Skierniewice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 6 500 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie
Dane kontaktowe:
kadry@um.skierniewice.pl
46 834 51 00
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - list motywacyjny, - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach
