Inspektor/ka w referacie podatków i księgowości

Wymagania niezbędne: 1. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w księgowości budżetowej. 2. Wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 3- letni staż pracy. 3. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomiczne lub pokrewne). 2. Znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej, podatków, administracji samorządowej oraz innych przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku. 3. Znajomość klasyfikacji budżetowej i umiejętność jej wykorzystania w praktyce. 4. Umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel). 5. Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej. 6. Umiejętność analitycznego myślenia. 7. Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: -prowadzenie rachunkowości Urzędu i jednostek CUW zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i aktami wewnętrznymi, -prowadzenie ksiąg rachunkowych budżetu Gminy, -współpraca ze Skarbnikiem w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i aktami wewnętrznymi, -sporządzanie, zatwierdzanie i podpisywanie jednostkowych sprawozdań budżetowych i finansowych, -sporządzanie zbiorczych sprawozdań budżetowych i finansowych Gminy Koźmin Wielkopolski, -nadzór nad całokształtem prac inwentaryzacyjnych w tym ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i nadzór nad ujęciem ich w księgach, -ustalanie stanów aktywów i pasywów , -dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych i gospodarczych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów finansowych, zatwierdzanie ich do wypłaty jednostkach CUW, prowadzenie ewidencji księgowej Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Koźminie Wielkopolskim -dokonywanie przelewów dla jednostek GOS i MGOPS, -prowadzenie księgowości dla należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych sporządzanie dla MGOPS bilansu jednostki, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu jednostki oraz informacji dodatkowej, -sporządzanie i rozliczanie dotacji z dysponentami środków publicznych, -współudział przy sporządzaniu projektów zarządzeń i innych dokumentów z obszaru swojego działania, -nadzór nad archiwizacją dokumentów finansowych- księgowych, -wykonywanie dyspozycji środków pieniężnych w jednostkach CUW, -zatwierdzanie i rozliczanie dotacji : udzielanych oraz otrzymanych przez Gminę pod względem finansowym, -opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur w zakresie rachunkowości w tym Zakładowego Planu Kont Urzędu i Gminy oraz jednostek będących w CUW, -współudział przy dokonywaniu nadzoru finansowego nad zarządzaniem majątkiem komunalnym, -ewidencja zaangażowania wydatków Urzędu i jednostek w CUW, -prowadzenie ksiąg inwentarzowych Urzędu i ewidencji udziałów Gminy Koźmin Wielkopolski oraz ewidencja analityczna środków trwałych; -realizacja przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych, -realizacja zadań związanych z dostępem do informacji publicznej, -współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej oraz referatami będącymi w strukturach Urzędu Szczegóły ogłoszenia o naborze znajdują się na stronie BIP UMiG Koźmin Wlkp.