Inspektor Ochrony Danych

• pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych dla wyznaczonych placówek oświatowych;
• udział w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych;
• uczestnictwo w prowadzeniu rejestrów i dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych;
• udzielanie wsparcia pracownikom obsługiwanych jednostek w zakresie projektowania
  i wdrażania rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych;
• nadzór nad procesem oceny skutków dla ochrony danych osobowych;
• udział w przeprowadzaniu analizy ryzyka, przygotowywaniu raportów i analiz ryzyka przetwarzania danych osobowych;
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz budowanie świadomości i wiedzy pracowników obsługiwanych jednostek w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych;
• nadzór, weryfikowanie zgodności stanu rzeczywistego z przyjętymi politykami bezpieczeństwa IT i ochrony danych oraz przeprowadzanie audytów dotyczących przestrzegania zasad przetwarzania danych osobowych;
• pełnienie roli punktu kontaktowego dla Prezesa Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z przetwarzaniem danych osobowych;
• rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących przetwarzania danych osobowych; opiniowanie umów;
• opracowywanie opinii oraz rekomendacji z zakresu ochrony danych osobowych.

• monitorowanie przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz wewnętrznymi procedurami;
• nadzorowanie procesu powierzania danych podmiotom przetwarzającym poprzez analizę
  i opiniowanie projektów umów;
• rekomendowanie wprowadzenia stosownych postanowień umownych, kontrola realizacji wymagań wynikających z przepisów prawa oraz postanowień umownych przez procesora;
• inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć w zakresie zwiększania bezpieczeństwa danych osobowych obsługiwanych jednostek, ograniczenia ryzyka naruszenia praw i wolności osób;
• wsparcie obsługiwanych jednostek w ocenie skutków planowanych operacji przetwarzania danych osobowych dla ochrony danych osobowych;
• udział w procesie oceny ryzyka naruszenia praw osób, których dane dotyczą oraz ryzyka naruszenia bezpieczeństwa w obsługiwanych jednostkach;
• praca związana jest ze znajomością następujących aktów prawnych: ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o prawie oświatowym, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2011 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji
  w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymaganiach dla systemów teleinformatycznych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Miejsce pracy: praca w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na I piętrze budynku stanowiącego siedzibę DBFO. Budynek jest wyposażony w windę. Brak platformy umożliwiającej dojazd wózkiem inwalidzkim do windy. Klatka schodowa nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, niedowidzących i niewidomych. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety nie są dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przyjmowaniem interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedowidzącym, niewidomym oraz niesłyszącym.

• wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
• minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z ochroną danych osobowych,
• znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku, tj. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych),
• posiadanie wiedzy z zakresu ochrony danych osobowych,
• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność sprawnej obsługi komputera.

• wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, informatyka,
• posiadanie certyfikatu audytora wiodącego oraz wewnętrznego normy ISO 27001.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopie lub skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie lub skan świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kopie lub skan dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych,
• pisemne oświadczenie lub skan oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii (zgodnie ze wzorem).

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata do 27.01.2025 r. na adres: Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty - Białołęka m.st. Warszawy, ul. Modlińska 190, 03-119 Warszawa z dopiskiem „Rekrutacja na stanowisko: Inspektor Ochrony Danych” Nr referencyjny: GSK.110.1.2025 lub przesłanie drogą elektroniczną za pomocą przycisku aplikowania.

Dokumenty przesłane drogą elektroniczną powinny zawierać w tytule wiadomości „Rekrutacja na stanowisko: Inspektor Ochrony Danych”. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do 27.01.2025 r.

Państwa dane osobowe zawarte w CV, będą wykorzystywane zgodnie z klauzulą informacyjną DBFO, dostępną w załącznikach ogłoszenia o naborze.

Jeżeli w treści CV umieszczają Państwo dane osobowe, których zakres wykracza poza wskazany  w klauzuli, oświadczają Państwo tym samym, że wyrazili Państwo zgodę na ich wykorzystanie. Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy wykorzystywali te dane w toku rekrutacji, prosimy o ich usunięcie z CV.

• Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych
• Wzór oświadczenia dla kandydata do pracy