MERCURE WARSZAWA GRAND
- Czujesz się kimś wyjątkowym
- Dzielisz naszą pasję gościnności
- Nie ustajesz w swoim rozwoju
- Masz odwagę pójść dalej
- Czujesz w sobie ducha zdobywcy
- Jesteś innowacyjny
- Szacunek i zaufanie są dla Ciebie ważne
Jeżeli TAK, to TY jesteś osobą, której szukamy.
- zapewnimy Ci umowę o pracę
- nauczymy Cię wszystkiego, co powinieneś wiedzieć
- pomożemy rozwijać się poprzez udział w szkoleniach i toczących się projektach
- damy możliwość rozwoju w światowej sieci AccorHotels
Zapewnianie wysokiej jakości usług Służby Pięter, kierowanie, nadzór i koordynację prac podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, szkolenie, ocenianie, doradzanie oraz dyscyplinowanie personelu, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu.
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- rozumienie oczekiwań klientów,
- nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista,
- umiejętność organizowania pracy zespołu, szkolenia i motywowania pracowników,
- dynamizm, dokładność i sumienność,
- dyspozycyjność i zdolność do pracy w warunkach podwyższonego stresu,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- ważna książeczka SANEPID
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com
