Inspektor - referat analiz i strategi, stanowisko koordynatora ds. projektów

Zawód: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, administracja publiczna, min. 3 letnie doświadczenie w koordynacji co najmniej jednego projektu z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji lub co najmniej 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu koncepcji projektów z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji i aplikowaniu o finansowanie lub co najmniej 3 letnie doświadczenie we wdrażaniu projektu/projektów z obszaru rynku pracy/pomocy społecznej/kultury/edukacji. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Znajomość przepisów: Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.), Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE; Znajomość struktury i założeń EFS+, ze szczególnym uwzględnieniem Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027. Komunikatywność, umiejętność współpracy. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Umiejętność planowania strategicznego, analizowania i logicznego myślenia. Biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Office. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań. Umiejętność planowania pracy swojej i innych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (tj. na poziomie co najmniej B2).

Kraków

Umowa o pracę na czas określony

od 6 000 do 7 500 PLN

wymiar czasu pracy: pełny etat, proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wg kategorii zaszeregowania XI (uzależnione od stażu pracy i wykształcenia): od 6.000 zł do 7.500 zł + dodatek za wieloletnią pracę, umowa na czas określony 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony, miejsce pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34.

bezpośrednio do pracodawcy

Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Katarzyna Antończak-Świder
12 616 55 55

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=28&sub_dok_id=104362&nab_id=14968&MODE=nab&ACT=info

https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=28&sub_dok_id=104362&nab_id=14968&MODE=nab&ACT=info list motywacyjny, curriculum vitae (CV) (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), kwestionariusz osobowy (do pobrania w Urzędzie w Referacie ds. Kadr i Rozwoju Kompetencji pok. 203 oraz dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie), kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe, kopie dokumentów poświadczających posiadanie innych umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.), oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Informacja przedstawiana kandydatom do pracy w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie o prawach związanych z ochroną danych osobowych wraz z podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (do pobrania w Urzędzie w Referacie ds. Kadr i Rozwoju Kompetencji pok. 203 oraz dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie).