Przesuń w lewo lub prawo,
aby przejść do następnej lub poprzedniej oferty pracy

Inspektor / Specjalista ds. informatyki

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.

Katowice

260 dni temu

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje kandydata na stanowisko:

Inspektor / Specjalista ds. informatyki
Miejsce pracy: Katowice

 

 

 
Główny zakres obowiązków:
  • wspomaganie użytkowników w zakresie poprawnego działania aplikacji i urządzeń komputerowych
  • zarządzanie infrastrukturą opartą o Active Directory
  • zapewnienie ciągłości pracy LAN/WAN z zachowaniem standardów i zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych
  • zarządzanie udziałami sieciowymi
  • zakupy, instalacja i konfiguracja sprzętu i oprogramowania
  • tworzenie i nadzór nad kopiami zapasowymi
  • zarządzanie kontami elektronicznej poczty email i www
Wymagania:

 

Niezbędne:


Wykształcenie wyższe techniczne

Doświadczenie zawodowe 2 lata na podobnym stanowisku

Umiejętności

  • znajomości budowy i obsługi komputera, umiejętności sprawdzania poprawności działania jego komponentów
  • znajomości systemów operacyjnych Windows i pakietów biurowych
  • znajomości sieci komputerowych (LAN, WAN) w zakresie elementy sieci, budowanie, diagnozowanie, usuwanie awarii,
  • znajomości środowiska Active Directory
  • umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów

Znajomość języków obcych

  • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji

Umiejętności

  • logicznego i analitycznego myślenia
  • pracy pod presją czasu

Pożądane:

Wykształcenie wyższe techniczne w kierunkach informatycznych, teleinformatycznych

Umiejętności

  • znajomość zagadnień konfiguracji serwerów Windows / Linux
  • znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem stacji roboczych, serwerów i sieci komputerowych
  • znajomość administracji systemów baz danych oraz budowania zapytań SQL
  • umiejętność samodzielnej instalacji i konfiguracji serwerów, pamięci masowych, stacji roboczych i peryferii sieciowych

Umiejętności

  • przewidywania konsekwencji podejmowanych decyzji
Oferujemy:
  • pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • profesjonalne narzędzia pracy
  • przyjazną atmosferę pracy

Przekazując zgłoszenie rekrutacyjne do Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów Spółki Akcyjnej, z siedzibą w Katowicach, ul. Wojewódzka 19, 40–026 Katowice, udostępnia Pani/Pan swoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Przekazanie danych osobowych przekraczających zakres wymagany przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów Spółkę Akcyjną (czyli danych innych niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy) oznacza WYRAŻENIE ZGODY na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów Spółka Akcyjna, z siedziba w Katowicach, ul. Wojewódzka 19, 40–026 Katowice, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000247533 (dalej: „Spółka” lub „Pracodawca”).
  2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych w Spółce, adres e-mail: iodo@gpw.katowice.pl, telefon: 032 6038741.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Spółkę obowiązku ciążącego na Spółce, jak również na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie:
    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby której dane dotyczą.
    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do wykonania umowy lub podjęcia działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy;
    • art. 6 ust. 1 lit. c RODO – konieczność wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Spółce;
  5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
    • podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy dotyczące: wykonania badań lekarskich.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
    1. w przypadku przekazania danych osobowych w celu wykorzystania w konkretnym procesie rekrutacyjnym - przez czas niezbędny na przeprowadzenie rekrutacji, a po jej zakończeniu, przez okres przedawnienia roszczeń, jednak nie dłużej niż przez 3 lata;
    2. w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje - do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okres 1 roku, a po tym okresie przez okres przedawnienia roszczeń nie dłuższy niż 3 lata.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
  10. W zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, jest Pani/Pan uprawniony do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.
  11. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej bez ich podania nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji.
  12. Spółka nie będzie przeprowadzać zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania na podstawie podanych danych osobowych.

Poznaj stanowisko: Pracownik help desk

Praca na stanowisku pracownik help desk związana jest z obsługą klienta (zarówno połączeń przychodzących, jak i wychodzących). Do codziennych obowiązków zatrudnionej osoby należy odpowiadanie na zapytania klientów, wsparcie serwisowe, instalowanie sieci telefonicznych i komputerowych. Osoba pracująca na stanowisku pracownik help desk musi posiadać wykształcenie ...
Pracownik help desk Praca Pracownik help desk

Szukaj pracy według:

Dolnośląskie:
Wrocław (698)
Wałbrzych (49)
Legnica (90)
Kujawsko-pomorskie:
Bydgoszcz (194)
Toruń (109)
Lubelskie:
Lublin (200)
Chełm (24)
Lubuskie:
Łódzkie:
Małopolskie:
Kraków (823)
Tarnów (41)
Nowy Sącz (30)
Mazowieckie:
Warszawa (1859)
Radom (122)
Płock (47)
Opolskie:
Opole (217)
Nysa (53)
Podkarpackie:
Rzeszów (120)
Przemyśl (33)
Podlaskie:
Białystok (101)
Suwałki (30)
Łomża (19)
Pomorskie:
Gdańsk (412)
Gdynia (167)
Słupsk (49)
Śląskie:
Katowice (473)
Częstochowa (113)
Świętokrzyskie:
Warmińsko-mazurskie:
Olsztyn (125)
Elbląg (60)
Ełk (31)
Wielkopolskie:
Poznań (539)
Kalisz (63)
Konin (33)
Zachodniopomorskie:
Szczecin (299)
Koszalin (66)
Kołobrzeg (26)
Auchan (156)
Tesco (112)
Inditex (24)
OBI (0)
PKP (0)
STRABAG (5)
ABB (101)
Accenture (264)
Carrefour (92)
PKO BP (308)
KPMG (30)
Orange (19)
IKEA (20)
Budimex (37)

Rekrutują z Praca.pl