Dyrektor Warmińsko- Mazurskiego Centrum Nowych Technologii ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor w Biurze Regionalnej Sieci Szerokopasmowej
Miejsce pracy: Olsztyn
Nr ref.: 15/2024
Zakres obowiązków na stanowisku
- Nadzór nad systemami SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat) i klimatyzacji w obiektach Regionalnej Sieci Szerokopasmowej (RSS);
- Wykonywanie pomiarów reflektometrycznych, wyznaczanie trasy kabla;
- Diagnozowanie i usuwanie prostych awarii urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w systemach SSWiN,KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat);
- Montaż i uruchamianie zasilania gwarantowanego w węzłach RSS;
- Udział w planowaniu modernizacji i rozbudowie systemów SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego(UPS/agregat), klimatyzacji wykorzystywanych w RSS;
- Uczestnictwo w opracowywaniu i nadzorze procedur zapewniających bezpieczeństwo zasobów teleinformatycznych RSS.a
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
- Posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku: informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, elektronik telekomunikacja;
- Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy;
- Posiadanie prawa jazdy kat. B;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
- Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego;
- Znajomość zagadnień z zakresu techniki światłowodowej;
- Obsługa reflektometru, trasera;
- Umiejętność interpretacji wyników pomiarów reflektometrycznych;
- Znajomość zagadnień z zakresu systemów SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat), klimatyzacji;
- Umiejętność diagnozowania i usuwania prostych awarii urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w systemach SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat);
- Posiadanie uprawnień SEP, grupa G1, eksploatacja do 1 kV;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;
- Umiejętność organizacji pracy własnej;
- Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
- Samodzielność, kreatywność, komunikatywność.
Informacja:
- Dostęp do budynku oraz windy (wejściem od strony ul. Głowackiego) dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, dostępna na IV i V piętrze;
- Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Centrum wynosił mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań na ww. stanowisku;
- Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae;
- Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; * [Pobierz]
- Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru; * [Pobierz]
- Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych; * [Pobierz]
- Oświadczenie kandydata aplikującego na wolne stanowisko urzędnicze; * [Pobierz]
*Wzór wymaganych dokumentów jest również dostępny na stronie internetowej Centrum Nowych Technologii w Olsztynie – http://bip.wmcnt.pl;
Dokumenty dodatkowe:
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzenia umiejętności;
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.
Informacje dodatkowe
- Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
- Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
- Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej również w odniesieniu do stanowisk nie będących stanowiskami kierowniczymi.
- Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
- Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej.
- Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.