Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Grajewie
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna
Miejsce pracy: Grajewo
Ogłoszenie o naborze Nr 164967
Warunki pracy
- Praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Grajewie oraz przeprowadzanie kontroli na terenie powiatu grajewskiego.
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
- Stres związany z obsługą petentów i przeprowadzaniem kontroli.
- Ryzyko zawodowe związane z czynnikami biologicznymi i chemicznymi, postępowaniem ze zwierzętami, prowadzeniem samochodu służbowego.
- Siedziba Inspektoratu mieści się w budynku parterowym.
- Budynek nieprzystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych brak podjazdów i odpowiednio dostosowanych toalet.
- Narzędzie pracy – komputer, urządzenia pomiarowe, praca w terenie (dojazdy samochodem do celów służbowych), kontakt ze zwierzętami.
Zakres zadań
- Realizuje zadania związane z nadzorem nad spełnianiem warunków wererynaryjnych przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań
- Sporządza zadania zwiazane z merytoryczną stroną obrotu krajowego, handu, exportu i importu środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w celu zapewnienia warunków weterynaryjnych przy obrocie produktami pochodzenia zwierzęcego oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego
- Sprawuje kontrole nad podmiotami zajmującymi się pozyskiwaniem, obrotem i przetwórstwem mleka, mięsa oraz innych produktów spożywczych wraz z pobieraniem prób
- Prowadzi monitoring badań kontrolnych substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u ziwerząt żywych, w tkankach lub narządach zwierząt po uboju w celu zapewnienia ochrony zdrowia ludzi i zwierząt.
- Prowadzi postępowanie administarcyjno-egzekucyjne.
- Prowadzi rejestry, dokumentację i sprawozdawczość wynikające z pełnionego nadzoru.
- Obsługiwanie programów i systemów specjalistycznych: RASFF, TRACES, RPŻ,E-Klient, IRZ plus, RPP, VetLink
- Wykonuje zadania związane z opracowywaniem procedur GHP, GMP, HACCP oraz przygotowuje opinie planów technologicznych w celu wdrożenia ich w nadzorowanych zakładach.
- Przygorowuje zestawienia rocznych planów i harmonogramów kontroli przeprowadzanych w obszarze higieny środków spozywczych pochodzenia zwierzęcego i ubocznymi produktami zwierzęcymi
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe lekarz weterynarii/lekarka weterynarii- Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii.
- Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw w zakresie: służby cywilnej, inspekcji weterynaryjnej, postępowania administracyjnego.
- Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa żywnościowego i weterynaryjnego krajowego, UE i państw trzecich
- Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i MS Office, organizacji pracy własnej, stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, pracy w zespole, działania w sytuacjach stresowych.
- Prawo jazdy kat. B.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu lekarza weterynarii
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie RODO:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko inspektor weterynaryjny (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r."
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-30 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Powiatowy Inspektorat Weterynarii
Konopska 64
19-200 Grajewo
z dopiskiem: oferta pracy " Inspektor weterynaryjny do spraw higieny środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego i pasz ”
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane