Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca w godzinach od 7.30 do 15.30. Praca w siedzibie inspektoratu, w biurze przy komputerze oraz w terenie na obszarze powiatu, kontakt ze zwierzątami wyjazdy służbowe. Siedziba biura znajduje się na parterze i pierwszym piętrze z podjazdem dla osób niepełnosprawnych (brak windy). Pracownikom oferujemy stabilną pracę w jednosce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw."trzynastka") nagrody jubileuszowe, jednozmianowy czas pracy.
Oferujemy otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, pakiet socjalny, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, PPK, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie.
Zakres zadań
- Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem żywności i ubocznymi produktami zwierzęcymi w przedsiębiorstwach spożywczych, zajmujących się produkcją, przetwarzaniem i/lub obrotem żywności pochodzenia zwierzęcego w zakresie spełnieniem wymagań weterynaryjnych: a) w zakładach prowadzących działalność marginalną, lokalną i ograniczoną, b) w zakładach prowadzących sprzedaż bezpośrednią, c) w rolniczym handlu detalicznym, d) w zakładach prowadzących punkty skupu dziczyzny, e) w gospodarstwach rolnych, e) w zakładach, zajmujących się transportem środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego;
- Przeprowadzanie kontroli urzędowych w nadzorowanych podmiotach w celu zapewnienia stosowania prawa żywnościowego;
- Pobieranie i wysyłanie próbek do badań urzędowych w tym przechowywanie otrzymanych sprawozdań z badań oraz ich analiza;
- Prowadzenie spraw związanych z działaniami w przypadku stwierdzenia niezgodności z prawem żywnościowym oraz postępowaniami związanymi z nakładaniem kar pieniężnych oraz sankcjami wykroczeniowymi wobec nadzorowanych podmiotów;
- Praca w Terenowej Pracowni Diagnostycznej Włośni przy Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Jeleniej Górze w tym: a) przyjmowanie i rejestracja próbek do badań; b) przygotowanie stanowiska do badań; c) przygotowanie próbek do badań; d) wykonanie badań; e) prowadzenie dokumentacji stanowiskowej; f) obsługa sprzętu laboratoryjnego; g) prowadzenie monitoringu sprzętu i urządzeń laboratoryjnych w celu wykazania poprawności jego działania, a w razie nieprawidłowości informowanie Kierownika TPDW;
- Udział w doskonaleniu systemu zarządzania w TPDW;
- Udział w walidacji/weryfikacji metody badawczej w TPDW;
- Udział w programach potwierdzających ważność wyników badań oraz udział w badaniach między laboratoryjnych;
- Raportowanie, przegląd, autoryzacja sprawozdań z badań zgodnie z nadanymi uposażeniami przez Kierownika Pracowni Diagnostyki Chorób Zakaźnych Zwierząt;
- Informowanie o wszystkich nieprawidłowościach Kierownika TPDW oraz Powiatowego Lekarza Weterynarii w momencie, kiedy w dostarczonych próbkach stwierdza się odstępstwo od określonych wymagań oraz niezwłocznie powiadamianie i wykryciu próbki z wynikiem dodatnim;
- Zastępowanie w czasie urlopu, delegacji lub choroby pracowników merytorycznych zgodnie z ich zakresem czynności.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe • wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej,• znajomość: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej, Kodeksu postepowania administracyjnego,
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku MS Windows i MS Office
• rzetelność i terminowość
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- W przypadku lekarza weterynarii prawo wykonywania zawodu.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- W przypadku lekarza weterynarii prawo wykonywania zawodu.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-17 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Jeleniej Górze
ul. Wojewódzka 5M
58-560 Jelenia Góra
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane