Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

·         Praca w charakterze administracyjno-biurowym, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym.

·         Stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor ekranowy- obsługa komputera powyżej
4 godzin dziennie.

·         Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej- praca z dokumentami.

·         Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych na V piętrze budynku, dostosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (2 windy, podjazdy, urządzenia sanitarno- higieniczne).

·         Oświetlenie dzienne i sztuczne.

·         Wyjazdy na kontrole do powiatowych zespołów środkami komunikacji lub samochodem służbowym.

·         Warunki w jednostkach kontrolowanych mogą nie być dostosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Sporządza projekty orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności na podstawie dokumentacji posiedzenia składu orzekającego oraz wysyła decyzje osobom orzekanym, a także przygotowuje dokumentacje na posiedzenie składu orzekającego.
• Na bieżąco monitoruje stosowanie przez członków składów orzekających Wojewódzkiego Zespołu przepisów regulujących postępowanie w sprawach dotyczących orzekania o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności.
• Kontroluje i nadzoruje powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności w ramach sprawowanego przez wojewodę nadzoru bezpośredniego nad powiatowymi zespołami.
• Bierze udział w posiedzeniach składów orzekających w przypadku powołania przez Przewodniczącą Zespołu.
• Sporządza projekty opisów stanowisk pracy, IPRZ oraz zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Wojewódzkiego Zespołu.
• Przeprowadza szkolenia dla członków powiatowych zespołów.
• Prowadzi sprawy związane z podróżami służbowymi pracowników i członków Wojewódzkiego Zespołu oraz innych spraw kadrowych tj. ewidencjonuje wnioski urlopowe, przygotowuje listy obecności i listy wyjść.
• Protokołuje posiedzenia składów orzekających, stosownie do poleceń Przewodniczącego.
• Udziela informacji o trybie i zasadach postępowania w zakresie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, w tym sporządza projekty pism w sprawach z zakresu orzekania.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy oraz przepisów wykonawczych z nimi związanych: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Kodeksu postępowania administracyjnego, o pomocy społecznej, o dostępie do informacji publicznej
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie kwalifikacji zawodowych pracownika socjalnego lub doradcy zawodowego