Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor wojewódzki

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Szczecin
praca stacjonarna
1009 dni temu
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 131636

Warunki pracy

- Praca w charakterze administracyjno-biurowym, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym.
- Stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor ekranowy- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
- Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej- praca z dokumentami.
- Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych na V piętrze budynku, dostosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (2 windy, podjazdy, urządzenia sanitarno- higieniczne).
- Oświetlenie dzienne i sztuczne.
- Warunki w miejscu pobytu osoby ubiegającej się o wydanie decyzji mogą nie być dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy związanych z organizowaniem posiedzeń składów ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym zawiadamia o terminie posiedzenia składu orzekającego, o niezałatwieniu sprawy w terminie, o usprawiedliwieniu nieobecności i ponownym wyznaczeniu składu posiedzenia.
  • Prowadzi sprawy związane z rozliczaniem posiedzeń składów ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym sprawdza obecności wnioskodawców i odwołujących się na posiedzeniach, ustala członków składu ustalającego, sporządza rozliczenia udziału poszczególnych członków składów ustalających w posiedzeniach.
  • Organizuje wyjazdy składów ustalających w miejsce pobytu osoby ubiegającej się o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia lub w miejsce wyznaczone przez Wojewódzki Zespół i rozlicza delegacje oraz udziela informacji klientom.
  • Udziela wyjaśnień w sprawach z zakresu ustalania poziomu potrzeby wsparcia i przygotowuje projekty pism w tym zakresie.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji lub pracy biurowej
  • znajomość ustaw i przepisów wykonawczych w nimi związanych o: rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
  • znajomość KPA
  • znajomość ustawy o dostępnie do informacji publicznej
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej
  • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe