Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor wojewódzki

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Szczecin
praca stacjonarna
1003 dni temu
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 131709

Warunki pracy

·         Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,


·         Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,


·         Praca wykonywana w pozycji siedzącej,  wymuszonej


·         stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin  dziennie


·         oświetlenie dzienne i sztuczne


·         stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.

Zakres zadań

  • Realizuje zadania w ramach Programów Współpracy INTERREG VIA 2021-2027:Meklemburgia-Pomorze Przednie/Brandenburgia/Polska oraz INTERREG Południowy Bałtyk 2021-2027.
  • Wykonuje kontrolę administracyjną dokumentacji, poświadcza wydatki oraz kontroluje na miejscu realizację projektów (sprawdza i potwierdza czy zrealizowane wydatki są zgodne z prawem, z wnioskiem aplikacyjnym i umową o dofinansowanie oraz czy zostały ujęte w księgach rachunkowych beneficjenta)
  • Zajmuje się stwierdzaniem nieprawidłowości, korygowaniem wydatków, prowadzeniem rejestru nieprawidłowości, nakładaniem korekt finansowych, w celu zapobiegania, wykrywania i korygowania nieprawidłowości (na podstawie procedur i ustandaryzowanych taryfikatorów)
  • Kontroluje prawidłowość udzielonych przez beneficjentów zamówień publicznych w ramach projektów
  • Obsługuje systemy teleinformatyczne stosowane w Programach Współpracy INTERREG wspierające prowadzenie weryfikacji administracyjnej raportów, rejestrowania przeprowadzonych kontroli na miejscu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości lub finansów
  • Dobra znajomość zasad księgowości, w tym aktów prawnych, w szczególności: – ustawy z 29.09.1994 r. o rachunkowości, – ustawy z 27.08.2009 r. o finansach publicznych – rozporządzenia MF z 02.02.2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu Office (Word, Excel)
  • Umiejętność pracy w zespole i samodzielność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języków obcych: język angielski i niemiecki w stopniu komunikatywnym (A1)
  • Znajomość zagadnień z zakresu zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, w tym znajomość aktów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie wdrażania funduszy strukturalnych UE, w szczególności ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027.
  • Znajomość wytycznych dot. programów operacyjnych wydanych przez Ministra do spraw rozwoju regionalnego na podstawie ww. ustaw.
  • Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji rządowej, w tym znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o służbie cywilnej.