Inspektor

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30.

Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku Komisariatu Policji w Mierzynie, w pokoju trzyosobowym, wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 4.967,95 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Zakres zadań

• Prowadzi ewidencję czasu służby policjantów i czasu pracy pracowników wydziału w systemie komputerowym SWOP w podsystemie kadry
• Sporządza okresowe zestawienia i sprawozdania w zakresie spraw osobowych wydziału (wykazy przepracowanych godzin, stany etatowe, wykazy zwolnień lekarskich funkcjonariuszy) na użytek innych komórek organizacyjnych KWP oraz zestawienia stanów kadrowych jednostek ruchu drogowego Policji garnizonu zachodniopomorskiego
• Sporządza wnioski o sprawdzenie kwalifikacji i cofnięcie uprawnień kierowców
• Wprowadza decyzje prezydentów miast i starostów o cofnięciu i przywróceniu uprawnień do kierowania kierowcom oraz zaświadczeń o zdaniu egzaminów sprawdzających
• Sprawdza oraz zmniejsza liczbę punktów karnych na podstawie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem MSW z dnia 24 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania z kierowcami naruszającymi przepisy ruchu drogowego
• Usuwa wpisy ostateczne jeżeli nastąpiło zatarcie ukarania (skazanie) lub osoba wpisana do ewidencji zmarła oraz wpisy tymczasowe zgodnie z poleceniem Naczelnika
• Przygotowuje projekty dokumentów osobowych funkcjonariuszy i pracowników wydziału (kart opisu stanowisk pracy, zakresów czynności, wniosków personalnych, ocen, opinii
• Prowadzi rejestr ważności badań lekarskich oraz wystawia i rejestruje w systemie SWOP podsystem medycyna pracy skierowania na badania dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału
• Monitoruje ważność posiadanych przez funkcjonariuszy i pracowników: uprawnień, szkoleń, poświadczeń bezpieczeństwa oraz realizację testów sprawnościowych funkcjonariuszy
• Przygotowuje dokumentację dotyczącą nadawania/ odbierania uprawnień/ upoważnień do systemów policyjnych i pozapolicyjnych dla funkcjonariuszy i pracowników wydziału

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
• Znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS-Office - Word, Excel)
• Obsługa urządzeń biurowych
• Komunikatywność
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Znajomość systemu informatycznego SWOP
• Prawo jazdy kat. B