Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca samodzielna, administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,
- praca w pomieszczeniu biurowym,
- stałe godziny pracy od 8.15 - 16.15,
- oświetlenie natrualne i sztuczne,
- obsługa urządzeń biurowych: komputer, telefon, faks, skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka.
miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
- dojście i dojazdy do budynków są utwardzone,
- stanowisko pracy zlokalizowane jest w przyziemiu budynku,
- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody,
- niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych: budynek wyposażony w dźwig umożliwiający dostęp do windy osobom niepełonspawnym, ale brak podjazdów przy wejściu głównym,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
Zakres zadań
- zakłada i prowadzi teczki akt postępowań sprawdzających w celu udostępnienia służbom ochrony państwa niezbędnych informacji potrzebnych do wydania poświadczeń bezpieczeństwa NATO, UE,
- archiwizuje i przygotowuje dokumentację zgromadzoną w teczkach akt postępowań sprawdzających osób zwolnionych ze służby/pracy w celu przekazania do Archiwum Straży Granicznej z siedzibą w Szczecinie,
- dokonuje weryfikacji dokumentów znajdujących się w teczkach akt postępowań sprawdzających, pod kątem ochrony informacji niejawnych tj. obniża lub znosi nadane klauzule tajności, w celu realizacji wymagań zawartych w regulacjach prawnych,
- ewidencjonuje realizowane przez wydział zapytania do rejestrów i kartotek ( w tym do rejestrów i kartotek ogólnie niedostępnych) w celu właściwego przeprowadzenia postępowania sprawdzającego i ewentualnego wydania poświadczenia bezpieczeństwa,
- wydaje druki ankiet bezpieczeństwa osobowego oraz udziela zainteresowanym instruktażu w celu właściwego ich wypełnienia,
- ewidencjonuje wydane poświadczenia bezpieczeństwa w celu dostarczenia aktualnej informacji,
- prowadzi aktualny wykaz osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto w celu zapewnienia informacji w procesie odwoławczym oraz realizacji obowiązujących regulacji ustawowych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia urządzeń ewidencyjnych
- Pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Czytelny charakter pisma
- Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
- Skrupulatność
- Terminowość
- Odpowiedzialność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe