Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Poznań
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1347 dni temu
Ogłoszenie numer: 7363482, z dnia 2022-08-11

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi

Oddział Pozyskiwania i Realizacji Projektów

 

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor
Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań
Nr ref.: 83/2022

Wymiar etatu: 1

Wykształcenie: wyższe

preferowane kierunki: administracja, ekonomia, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, rolnictwo, politologia

 

Zakres obowiązków:
  • przygotowanie pod względem formalnym dokumentacji wymaganej do złożenia wniosku projektowego/ przedsięwzięcia przewidzianego do realizacji w oddziale, w tym w ramach naboru na edukację ekologiczną w WFOŚiGW w Poznaniu
  • przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umów na realizację przedsięwzięcia,
    w tym na Wielkopolskie Dni Energii
  • realizacja zadań informacyjnych i promocyjnych wynikających z Programu Ograniczania Marnotrawstwa i Strat Żywności w Wielkopolsce
  • realizowanie zadań wynikających z projektów / przedsięwzięć, w których uczestniczy oddział, w szczególności w projekcie SinCE-AFC realizowanym z programu Interreg Europa
  • obsługa generatora wniosków Witkac w związku z konkursami dotacyjnymi dla organizacji pozarządowych i innych podmiotów działających w sferze pożytku publicznego
  • przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ogłoszenia konkursów dotacyjnych dla organizacji pozarządowych i innych podmiotów działających w sferze pożytku publicznego
  • weryfikacja dokumentów konkursowych oraz sprawozdań z wykonania zadań publicznych, na realizację których przekazano dotacje z budżetu Województwa Wielkopolskiego
  • współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w sferze działalności pożytku publicznego w zakresie zadań oddziału
  • przygotowywanie projektów umów związanych z udzieleniem zamówienia publicznego
    i realizacją przedsięwzięć
Wymagania niezbędne:
  • min. 3 – letni staż pracy
  • ogólna znajomość Strategii rozwoju województwa wielkopolskiego
  • znajomość obowiązujących aktów normatywnych, w szczególności ustawy o samorządzie województwa, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o finansach publicznych
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
  • umiejętność obsługi komputera (MS Office)
  • dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • współpraca, umiejętność pracy w zespole
Wymagania dodatkowe:
  • studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu realizacji i rozliczania projektów UE
  • mile widziana wiedza z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, efektywności energetycznej, ochrony środowiska w kontekście wykorzystania odnawialnych źródeł energii
  • mile widziane doświadczenie przy weryfikacji dokumentów konkursowych oraz sprawozdań z wykonania zadań publicznych, na realizację których przekazano dotacje z budżetu jednostki samorządu terytorialnego
  • umiejętność prowadzenia analiz porównawczych
  • ogólna znajomość Programu Ograniczania Marnotrawstwa i Strat Żywności w Wielkopolsce
Informacje o warunkach i miejscu pracy:

 

Nowoczesny budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko związane z pracą przy komputerze, wymagające dokładności. Praca związana z wyjazdami służbowymi (krajowymi i zagranicznymi).

 

Oferujemy:
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny
Wymagane dokumenty:
  • CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
  • kopie świadectw pracy i/lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy
  • własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
    • „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.” zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
    • „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe." zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530). 
    • „Cieszę się nieposzlakowaną opinią" zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
    • „Posiadam obywatelstwo polskie” zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530). Oświadczenia do druku – pobierz dokument
  • Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz. 530) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w rekrutacjach prowadzonych przez Departament Zarządzania Kadrami – Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu.

W związku z obowiązkiem informacyjnym wynikającym z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO informujemy, że:
  1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o pracę jest Województwo Wielkopolskie z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu, Al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań, e-mail: kancelaria@umww.pl, adres skrytki urzędu na platformie ePUAP: /umarszwlkp/SkrytkaESP oraz adres do e-Doręczeń AE:PL-36275-98241-EEETD-21.
  2. Dane osobowe osób ubiegających się o pracę w zakresie określonym w obowiązujących przepisach prawa są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, w szczególności w celu oceny ich umiejętności i kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego, wyboru osoby do zatrudnienia, publikacji informacji o wyniku naboru oraz archiwizacji dokumentacji.
  3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego w szczególności z: a. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
    b. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    c. ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, d. ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
  4. Podanie danych osobowych innych, niż wymagane przepisami prawa jest dobrowolne i traktowane jako zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta może zostać cofnięta w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
  5. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ich przetwarzanie odbywa się wyłącznie na podstawie wyraźnej zgody osoby ubiegającej się o pracę (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym czasie.
  6. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych listownie pod adresem administratora danych lub elektronicznie poprzez skrytkę ePUAP: /umarszwlkp/SkrytkaESP, adres do e-Doręczeń AE:PL-36275-98241-EEETD-21 oraz e-mail: inspektor.ochrony@umww.pl.
  7. Dane osobowe osób ubiegających się o pracę są przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń. Po tym czasie dokumenty osób niewybranych są niszczone w sposób trwały. Dane osobowe osób wybranych, w zakresie imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania, są przetwarzane przez okres 5 lat, zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną.
  8. Dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody są przechowywane do czasu jej cofnięcia, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru.
  9. Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym i warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg naboru.
  10. Osobom, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz – w przypadkach przewidzianych przepisami prawa – prawo do usunięcia danych osobowych.
  11. W zakresie, w jakim dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody, przysługuje prawo do jej cofnięcia w dowolnym czasie.
  12. Przysługuje również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w związku ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, o ile przetwarzanie odbywa się w ramach realizacji zadania w interesie publicznym lub sprawowania władzy publicznej.
  13. Przysługuje także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
  14. Dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom świadczącym na rzecz administratora usługi na podstawie zawartych umów, w szczególności w zakresie obsługi i wsparcia systemów informatycznych, niszczenia dokumentacji oraz usług pocztowych.
  15. Państwa dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu oraz nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
 

Podobne oferty