Inspektor

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa,
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
Brak drzwi o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich,
Budynek wyposażony w windę osobową,
Siedziba urzędu mieści się na XI - XIII piętrze budynku ,
Dostępność światła dziennego oraz sztucznego,
Zagrożenie korupcją,
Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu

Zakres zadań

• Przyjmuje skargi i wnioski, petycje, załatwia pod nadzorem skargi i wnioski, petycje, prowadzeni ich rejestr, przekazuje do załatwienia wg właściwości, sporządza sprawozdanie ze sposobu przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków, petycji, współpracuje z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji w celu redagowania odpowiedzi na pytania obywateli i instytucji w zakresie należącym do właściwości Regionalnej Dyrekcji.
• Prowadzi pod nadzorem sprawy związane z funkcjonowaniem i organizacją Regionalnej Dyrekcji, opracowuje i przekazuje do właściwych organów sprawozdanie z działalności we współpracy ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji.
• Prowadzeni pod nadzorem sprawy w zakresie zadań wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej, a w szczególności przygotowuje we współpracy z innymi wydziałami Regionalnej Dyrekcji informacje przeznaczone do zamieszczenia w BIP, na stronie internetowej oraz na potrzeby komunikacji społecznej.
• Zamieszcza po nadzorem w BIP Regionalnej Dyrekcji obwieszczenia i zawiadomienia Regionalnego Dyrektora jako organu.
• Prowadzi pod nadzorem rejestr wszystkich porozumień zawieranych w Regionalnej Dyrekcji.
• Prowadzi pod nadzorem sprawy w zakresie współpracy z uczelniami oraz innymi instytucjami propagującymi ochronę środowiska
• Prowadzi pod nadzorem sprawy związane z kontrolami zewnętrznymi przeprowadzanymi w Regionalnej Dyrekcji, ewidencjonuje wnioski pokontrolne, przygotowuje odpowiedzi na zalecenia pokontrolne, ocenia realizację zaleceń pokontrolnych oraz prowadzi księgę kontroli zewnętrznych
• Prowadzi pod nadzorem sprawy związane ze współpracą zagraniczną Regionalnej Dyrekcji, na zasadach określonych przez naczelne i centralne organy administracji publicznej.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Znajomość KPA
• Znajomość ustaw i przepisów z zakresu ochrony środowiska,
• Znajomość instrukcji kancelaryjnej