Inspektor

Warunki pracy

Praca na 1 piętrze w budynku bez windy, w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym. Praca administracyjno-biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę, wykonywana głównie w pozycji siedzącej - wymuszona pozycja ciała. Praca wymaga sprawnego narządu mowy, wzroku, słuchu oraz sprawności obu rąk. Praca wymaga szczególnej koncentracji i umiejętności komunikacji. Stanowisko wyposażone w komputer, drukarkę i telefon. Stanowisko wymaga przemieszczania się pomiędzy budynkami Komendy Miejskiej Policji w Jeleniej Górze. Czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej, praca jednozmianowa, podstawowy system czasu pracy.

Zakres zadań

• Prowadzi rejestr spraw o wykroczenia w systemie E-Komenda.
• Prowadzi obsługę kancelaryjno-biurową Wydziału Prewencji oraz Rewiru Dzielnicowych I i II Komisariatu I Policji w Jeleniej Górze.
• Prowadzi zeszyt doręczeń poczty do Sądu, książkę doręczeń, dziennik korespondencyjny Wydziału.
• Rejestruje wpływ i nadaje obieg dokumentom jawnym w elektronicznym dzienniku korespondencyjnym zgodnie z dekretacją bezpośredniego przełożonego.
• Prowadzi dystrybucję mandatów karnych i bloczków pokwitowań.
• Kompletuje oraz archiwizuje akta spraw ostatecznie załatwionych i przekazuje do składnicy akt.
• Sprawuje nadzór nad formalną stroną dokumentacji przepływającej przez Wydział.
• Sporządza zestawienie z ilości wystawionych przez funkcjonariuszy mandatów karnych oraz ich kwot.
• Sporządza krótkie pisma oraz przekazuje komunikaty, polecenia i ustalenia organizacyjne funkcjonariuszom.

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeńśtwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01 sierpnia 1972 roku.
• Znajomość: Ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
• Znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
• Znajomość Ustawy z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń.
• Znajomość Ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia.
• Znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Znajomość Zarządzenia nr 15 Komendanta Głównego Policji z dnia 25 lutego 2022 r. zmieniające Zrządzenie w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej Policji.
• Znajomość Zarządzenia nr 36 Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 grudnia 2022 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt MSWiA.
• Znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• Znajomość Zarządzenia nr 16 Komendanta Głównego Policji z dnia 25 lutego 2022 r. w sprawie metod i form brakowania dokumentacji niearchiwalnej w Policji.
• Obowiązkowość.
• Terminowość.
• Komunikatywność.
• Wysoki poziom kultury osobistej.
• Pozytywne podejście do obywatela.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „Poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażenia zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego o klauzuli „Poufne” zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 r., poz.72 z późn. zm.) opatrzone własnoręcznym podpisem.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe