Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Olsztyn
Ogłoszenie o naborze Nr 139551
Warunki pracy
- czas pracy 8 godzin;
- obsługa klientów zewnętrznych;
- wyjazdy służbowe;
- praca o charakterze administracyjno - biurowym
Zakres zadań
- Prowadzi cały proces służący przygotowaniu decyzji w celu wpisania, odmowy wpisania oraz skreślenia z listy kwalifikowanych pracowników ochrony, wydania, odmowy, zawieszenia i cofnięcia licencji detektywa oraz wydania, odmowy wydania i cofnięcia dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej. Weryfikuje warunki w zakresie dalszego posiadania ww. uprawnień;
- bsługuje zgłaszających się interesantów w celu przyjmowania wniosków, pism oraz udzielenia wszechstronnych informacji z zakresu ustawy o ochronie osób i mienia, broni i amunicji oraz przekazuje wiadomości w zakresie wymogów i kwalifikacji niezbędnych do uzyskania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, a także dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej;
- Realizuje przedsięwzięcia organizacyjno-techniczne związane z egzaminami dopuszczającymi kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do posiadania broni palnej obiektowej, jednocześnie uczestnicząc w pracach komisji egzaminacyjnej w charakterze członka oraz przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w przedmiotowym zakresie w celu przedłożenia do akceptacji;
- Prowadzi aplikacje „Lista Kwalifikowanych Pracowników” w celu zgodności stanu faktycznego z zapisami w systemie informatycznym Policji oraz aplikacje „KSIP — Broń i Ruch Drogowy";
- Wykonuje zadania związane z procedurą odwoławczą jako organ II instancji od postanowień wydawanych przez Komendantów Miejskich i Powiatowych Policji oraz analizuje ww. postanowienia pod względem formalnym przy wykorzystaniu specjalistycznych programów;
- W ramach koordynacji pracy policjantów organizuje i prowadzi szkolenia dla policjantów, a nadto opracowuje pisemne wytyczne w zakresie zagadnień dotyczących wydawania postanowień opiniujących osoby ubiegające się o dokonanie wpisu lub posiadające wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony oraz detektywa.
- W sytuacjach tego wymagających, zapewnia wsparcie dla etatowych pracowników sekretariatu w zakresie realizacji zadań kancelaryjno-biurowych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- Znajomość przepisów dotyczących zagadnień związanych z ochroną osób i mienia oraz bronią i amunicją
- Umiejętność interpretacji odpowiednich przepisów,
- Umiejętność podejmowania właściwych decyzji, umiejętność pracy w zespole umiejętność argumentowania oraz asertywność,
- Umiejętność obsługi komputera,
- Umiejętność działania pod presją czasu, komunikatywność.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- dyspozycyjność, asertywność
- umiejętność konsultacji kwestii drażliwych
