Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Poznań
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
845 dni temu
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 140356

Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
  • zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
  • obsługa poczty oraz wykonywanie czynności archiwizacyjnych
  • konieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentów
  • stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego
  • budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 120 cm, korytarz biurowy o szerokości 160 cm
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami

Zakres zadań

  • zapewnia obsługę sekretariatu Wydziału oraz realizację spraw biurowo-technicznych, w tym wsparcie bieżącej pracy kierownictwa Wydziału; przekazuje niezbędne informacje pracownikom Wydziału oraz zapewnia profesjonalną obsługę klienta
  • obsługuje korespondencję kierowaną do Wydziału (w tym w systemie elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD), rozdziela ją na poszczególne komórki, z uwzględnieniem priorytetu pism pilnych z uwagi na termin wskazanych prac celem zapewnienia właściwego obiegu korespondencji i terminowej realizacji zadań
  • prowadzi sprawy administracyjno-biurowe Wydziału oraz koordynuje obsługę klientów Wydziału - przyjmuje/łączy rozmowy telefoniczne, udziela informacji bezpośrednio/telefonicznie/mailowo
  • prowadzi sprawy związane z obsługą kadrową dotyczące pracowników Wydziału (m.in. prowadzi listy obecności, ewidencjonuje dni urlopowe pracowników i wyjścia w godzinach służbowych, obsługuje system informatyczny rejestracji czasu pracy i ewidencji absencji, koordynuje opracowanie rocznego planu urlopów wypoczynkowych w zakresie Wydziału)
  • obsługuje konto e-mail Wydziału - odbiera pocztę elektroniczną, przekazuje korespondencję według właściwości wewnątrz Wydziału oraz aktualizuje bazę teleadresową pracowników Wydziału
  • prowadzi sprawy gospodarcze Wydziału (m.in. wnioskuje o materiały biurowe i pieczątki, rozdysponowuje je między pracownikami Wydziału)
  • prowadzi terminarz spotkań, narad oraz informuje o terminach załatwianych spraw w Wydziale w celu wsparcia w bieżącej pracy kierownictwa Wydziału
  • prowadzi zbiór upoważnień i pełnomocnictw udzielonych pracownikom Wydziału
  • prowadzi sprawy związane z wyjazdami służbowymi dyrektora i pracowników Wydziału

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
  • znajomość ustaw: o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kpa, Kodeks Cywilny
  • umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
  • odporność na stres
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność efektywnej komunikacji
  • dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • przeszkolenie z zakresu ochrony danych osobowych