Inspektorka / Inspektor nadzoru inwestorskiego w branży sanitarnej
Miejsce pracy: Gdańsk
DWRP.1102.87.2025
grupa pracowników: inżynieryjno-techniczna
wymiar czasu pracy: 0.5 etatu
zatrudnienie na umowę o pracę
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- koordynacja przebiegu działań technicznych w realizacji projektów inwestycyjnych w zakresie branży sanitarnej,
- dokonywanie odbioru robót sanitarnych oraz prób i odbiorów technicznych,
- opiniowanie dokumentacji projektowej oraz dokumentacji związanej z realizacją projektów inwestycyjnych, w tym dokumentacji powykonawczej,
- udział w naradach koordynacyjnych, radach budowy,
- bieżąca kontrola rzeczowo-finansowa projektów,
- rozliczanie projektów inwestycyjnych w zakresie branży sanitarnej,
- udział w uruchomieniu instalacji oraz przekazania do użytkowania.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego technicznego,
- uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń,
- doświadczenie w nadzorowaniu lub w prowadzeniu prac w zakresie sieci, instalacji branży sanitarnej,
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i otwartość w działaniu,
- silna motywacja i zaangażowanie,
- komunikatywność.
MILE WIDZIANE:
- uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
- pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- premie kwartalne,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
- dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
- spotkania integracyjne pracowników,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dofinansowanie do kart sportowych,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- pracę w modelu stacjonarnym.