Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: leśne
Wymagania inne:
1. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 567), 2. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 3. ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 4. zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (tj. egzamin do Służby Leśnej). W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Myślibórz, 5. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, 6. znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa stanowisko leśniczego oraz obsługi rejestratora, 7. znajomość Systemie Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa, 8. predyspozycje osobowe: motywacja do pracy, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność.
Myślibórz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 435 do 6 825 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Dworcowa 2, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 4. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./- jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1), 5. oświadczenie kandydata/kandydatki o spełnieniu warunków podstawowych (załącznik nr 2) 6. kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (załącznik nr 3), 7. klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 4), 8. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu