ENCO działa w obszarze elektroenergetyki i realizuje projekty związane m.in. ze stacjami transformatorowymi, rozdzielnicami SN i nN, telemechaniką oraz modernizacjami infrastruktury elektroenergetycznej. Projektujemy, wdrażamy i uruchamiamy rozwiązania dla energetyki zawodowej i przemysłu, stawiając na nowoczesne technologie i rozwój kompetencji zespołu.
Inżynier ds. ofertowania i technicznego wsparcia sprzedaży (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Analiza zapytań ofertowych klientów, dobór odpowiednich rozwiązań, uszczegółowienie zakresu oferty z klientem
- Przygotowanie oferty techniczno – handlowej wraz z rysunkami ofertowymi i opisem technicznym
- Komunikacja z dostawcami komponentów, weryfikacja wycen i dostępności
- Wsparcie techniczne w Dziale Sprzedaży: sporządzanie rysunków ofertowych, specyfikacji technicznych, list materiałowych itp.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne w kierunku elektroenergetycznym, pokrewnym (lub w trakcie studiów)
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Zdolności analityczne
- Chęci do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość obsługi programu AUTO – CAD
Oferujemy:
- Szansa zdobycia cennego doświadczenia zawodowego poprzez praktyczne zapoznanie się z rozwiązaniami technicznymi i zasadami ich doboru
- Udział w ciekawych i rozwojowych projektach
- Praca w systemie jednozmianowym
- Wynagrodzenie w systemie motywacyjnym, uzależnione również od wyników pracy
- Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
- Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
- Pakiet Socjalny (dodatki finansowe na święta, wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci)
- Dofinansowanie karty Multisport
Poznaj
ENCO Sp. z o.o.
ENCO działa w obszarze elektroenergetyki i realizuje projekty związane m.in. ze stacjami transformatorowymi, rozdzielnicami SN i nN, telemechaniką oraz modernizacjami infrastruktury elektroenergetycznej. Projektujemy, wdrażamy i uruchamiamy rozwiązania dla energetyki zawodowej i przemysłu, stawiając na nowoczesne technologie i rozwój kompetencji zespołu.