Globetek jest międzynarodową firmą rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Aktualnie dla naszego klienta, dużej spółki będącej generalnym wykonawcą i kompleksowym dostawcą rozwiązań w branży elektroenergetycznej, poszukujemy doświadczonego inżyniera elektryka na stanowisko:
Inżynier ds. Pozyskiwania Kontraktów
Miejsce pracy: Wrocław
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwoju biznesu, kontaktów biznesowych z potencjalnymi partnerami i klientami
- Utrzymanie relacji z obecnymi partnerami i inwestorami
- Pozyskiwanie nowych kontraktów i zleceń z zakresu wykonawstwa, modernizacji oraz/lub remontów w branży elektroenergetycznej i elektroinstalacyjnej głównie na terenie województwa lubuskiego oraz dolnego śląskiego
- Wsparcie w negocjacjach technicznych
- Przygotowywanie ofert handlowych dla profesjonalnych obiektów energetycznych
- Wykonywanie specyfikacji techniczno-handlowych na potrzeby zapytań ofertowych
- Prowadzenie spotkań i negocjacji z podwykonawcami i poddostawcami
- Prowadzenie uzgodnień technicznych z zamawiającym
- Optymalizacja rozwiązań technicznych i kosztów z zakresu realizowanego zadania
- Sprawdzanie projektów i danych technologicznych biur projektowych.
Od kandydatów wymagamy:
- Min 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą usług lub pozyskiwaniem kontraktów w branży elektrycznej / elektroenergetycznej
- Wykształcenia wyższego technicznego z zakresu elektroenergetyki, automatyki lub pokrewnych dziedzin
- Doświadczenia w przygotowaniu ofert
- Minimum komunikatywnej znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętności pracy w zespole
- Umiejętności budowania relacji z klientami.
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w nowoczesnej i stabilnej firmie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji i uzyskiwanych wyników pracy
- Dodatków i udogodnień gwarantowanych przez pracodawcę.
