Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inżynier ds. Sieci Dostępowej

Polkomtel Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4290 dni temu
Inżynier ds. Sieci Dostępowej

Nr Ref.: W/KKISD

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania:
  • Planowanie, projektowanie i optymalizacja lokalnej/międzymiastowej sieci dostępowej w oparciu o dostępne technologie i media transmisyjne zgodnie z celami i obowiązującymi standardami.
  • Planowanie i aktualizacja łączy radiowych oraz utrzymanie baz danych.
  • Analiza parametrów pracy łączy dostępowych na podstawie dostępnych statystyk.
  • Definiowanie parametrów i architektury DCN związanej ze sprzętem wykorzystywanym do budowy sieci dostępowej.
  • Przygotowywanie wniosków LR do UKE. Weryfikacja poprawności otrzymanych pozwoleń oraz utrzymywanie bazy danych pozwoleń radiowych.
  • Weryfikacja możliwości podłączenia Klientów Kluczowych (wizyta techniczna, sprawdzenie linii widoku, szacowanie kosztów) wraz z uzupełnianiem danych w aplikacjach dedykowanych do obsługi Klientów Kluczowych.
Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (radioelektronika, telekomunikacja).
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość technologii SDH, PDH, Eth.
  • Znajomość architektury systemów GSM, CDMA, UMTS, LTE.
  • Brak przeciwwskazań i gotowość pracy na wysokości.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.
  • Komunikatywność, zwłaszcza w relacjach z klientami zewnętrznymi.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność, innowacyjność.
  • Umiejętność radzenia sobie z realizacją zadań o napiętych terminach wykonania.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).