KONE jest światowym liderem w branży urządzeń dźwigowych – dostarcza, montuje, konserwuje i modernizuje windy oraz schody i chodniki ruchome, zapewnia ponadto serwis drzwi automatycznych w budynkach. Nasze zaangażowanie w realizację celów Klientów przejawia się w skuteczności, szybkości i elastyczności świadczonego serwisu. Jesteśmy wiarygodnym partnerem w branży budownictwa i nieruchomości, dostawcą produktów i usług do takich obiektów. Zatrudniamy ok. 50 000 specjalistów, którzy w 60 krajach świata pracują z oddaniem na rzecz optymalizacji rozwiązań People Flow®. Wartość sprzedaży osiągnięta przez KONE w 2015 wyniosła 8,6 miliardów euro.
W związku z rozwojem firmy KONE w Polsce aktualnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
Inżynier ds. Wsparcia Technicznego Sprzedaży
Miejsce pracy: Kraków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wsparcia technicznego w celu opracowania, sprzedaży i skutecznego wdrożenia rozwiązań KONE.
Zakres obowiązków:
- wsparcie zespołu ds. sprzedaży w analizie potrzeb Klienta, proponowanie rozwiązań, udział w spotkaniach;
- wsparcie Klientów w zakresie specyfikacji naszych rozwiązań;
- obliczenia zdolności transportowej;
- szacowanie kosztów urządzeń KONE, komponentów dźwigowych oraz szacowanie czasu dostaw;
- zamawianie urządzeń dźwigowych i komponentów;
- przygotowanie rysunków technicznych;
- tworzenie dokumentacji technicznej zgodnej z aktualnymi normami, wymogami bezpieczeństwa i standardami KONE.
Od idealnych Kandydatów oczekujemy:
- minimum 2 lata doświadczenia w branży dźwigowej;
- wykształcenia wyższego technicznego;
- doświadczenia w pracy z klientem;
- praktycznej znajomości norm dźwigowych
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
- umiejętności obsługi programu AutoCAD;
- znajomości systemów SAP i CRM będzie dla nas dodatkowym atutem;
- zdolności komunikacyjnych i organizacyjnych.
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji w ramach umowy o pracę;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika, z możliwością doubezpieczenia członków rodziny;
- Kartę Multisport;
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie;
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego;
- Codziennie świeże owoce i kawa.