Delphi jest wiodącym światowym dostawcą technologii dla producentów samochodów. W Polsce, w czterech zakładach produkcyjnych i nowoczesnym Centrum Technicznym, pracuje ponad 4 tysiące osób.
- Wykształcenie wyższe (elektronika, informatyka, automatyka, elektrotechnika, telekomunikacja lub pokrewne)
- Znajomość elektroniki
- Znajomość zagadnień z zakresu miernictwa elektronicznego (oscyloskopy, generatory, analizatory itp.)
- Znajomość systemów pomiarowych
- Znajomość podstaw programowania (np. język C lub C++)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy w zespole
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość narzędzi TestStand, LabVIEW, LabWindows/CVI lub pokrewnych zagadnień z zakresu testowania
- systemów i oprogramowania
- Znajomość CAN/LIN, MOST, RS232/485, GPIB
- Doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym
- Projektowanie systemów testowych
- Przygotowanie skryptów testowych
- Analiza wymagań klienta
- Opracowywanie procedur i instrukcji testowych
- Projektowanie układów elektronicznych
- Ciekawą stabilną pracę w nowoczesnej międzynarodowej organizacji
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
- Możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Pakiet socjalny uwzględniający m.in. prywatne ubezpieczenie medyczne, karty sportowe
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej