Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Jesteśmy firmą produktową. W ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa IT: ochrona informacji, uwierzytelnienie i autoryzacja, podpis elektroniczny, kryptografia, biometria, zarządzanie tożsamością, szyfratory, obrączki dla skazanych.
Większość zatrudnionych u nas osób to osoby techniczne. Osoby z dużą wiedzą praktyczną kierują zespołami nadzorując realizację projektów. Osoby z mniejszym doświadczeniem mogą liczyć na wsparcie wykwalifikowanych pracowników oraz współrealizować zadania w niezależnych zespołach projektowych.
Wierzymy, że kluczem do osiągnięcia sukcesu jest bliska współpraca dlatego stawiamy na małe zespoły i bezpośrednią komunikację z każdym niezależnie od pełnionej funkcji. Mamy płaską strukturę, nie mamy dress code’u.
Wspieramy lokalne środowiska, akcje dobroczynne i bierzemy aktywny udział w wydarzeniach charytatywnych.
Używamy: Xilinx, embedded C, FPGA
- W Pionie Systemów Wbudowanych zajmujemy się projektowaniem, rozwojem urządzeń kryptograficznych oraz urządzeń klasy embedded. Nasze urządzenia kryptograficzne są wykorzystywane głównie przez Służby, Administrację i podmioty gospodarcze przetwarzające informacje niejawne. Są od podstaw projektowane oraz produkowane w naszej Firmie.
- Wykorzystujemy niskoprądowe mikrokontrolery z zaawansowanymi mechanizmami zarządzania energią, rozbudowane procesory aplikacyjne CPU/APU pracujące pod kontrolą systemów klasy Linux/Unix i układy programowalne FPGA oraz FPGA-SoC. Stosujemy nowoczesne technologie embedded, algorytmy i protokoły kryptograficzne.
- Zespoły projektowe liczą 5-8 osób, pracujemy w metodzie Agile. Stosujemy code review, kilku poziomowe testy wytworzonego oprogramowania. Wykorzystujemy narzędzia wspierające tworzenie i utrzymywanie kodu (CI/CD) oraz wspierające zarządzanie projektem (Redmine). W każdym zespole znajdują się doświadczeni inżynierowie. Promujemy dzielenie się wiedzą i budowanie kompetencji naszych pracowników.
- 50% praca ze sprzętem, 30% weryfikacja i testy, 20% programowanie i debugging
Lokalizacja: biuro Warszawa ul. Działkowa 115/ okazjonalna praca hybrydowa
- uruchamianie i weryfikacja funkcjonalna nowych prototypów płytek PCB zaprojektowanych przez firmę Enigma
- isanie firmware’u testowego na mikroprocesory, mikrokontrolery oraz układy FPGA weryfikującego poprawność działania pakietów/modułów elektronicznych, w tym interfejsów komunikacyjnych
- tworzenie narzędzi automatyzujących proces weryfikacji płytek PCB
- wsparcie w procesie testów inżynierskich urządzeń w zakresie tworzenia dedykowanego oprogramowania testowego
- uczestnictwo w projektowaniu architektury nowych rozwiązań systemów wbudowanych
- realizacja innych zadań związanych z oprogramowaniem embedded
- wykształcenie wyższe na kierunku Elektronika lub Telekomunikacja
- doświadczenie w uruchamianiu prototypowych płyt elektroniki co najmniej w kilku projektach
- znajomość języka C i Verilog HDL
- umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego, np. zasilacz stabilizowany, multimetr, oscyloskop
- znajomość zagadnień związanych z techniką analogową
- znajomość prostych interfejsów komunikacyjnych, takich jak SPI, I2C, UART
- umiejętność czytania schematów elektronicznych
- umiejętność pracy w systemie Linux
- znajomość narzędzia Xilinx Vivado
- doświadczenie w pracy z układami Xilinx Zynq 7000 lub Xilinx MPSoC
- znajomość FreeRTOS
- znajomość bootloadera Uboot
- doświadczenie w pracy z systemem Linux/UNIX na platformach embedded
- znajomość języka Python
- znajomość Yocto
- znajomość zagadnień związanych z sieciami IP, kryptografią
Oferujemy:
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, certyfikacje, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/B2B, elastyczne godziny pracy i/lub możliwość częściowej pracy w trybie home-office, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomię
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.