Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta i dostawcy systemów ładowania samochodów elektrycznych, poszukujemy osoby na stanowisko
Wymiar czasu pracy: Pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa.
Rodzaj pracy: Praca stacjonarna.
Kluczowe kompetencje Kandydata: Umiejętność myślenia koncepcyjnego. Zdolność do skupienia się na realizacji powierzonych zadań. Gotowość pracy zespołowej w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku. Kreatywność i umiejętność przedstawiania alternatywnych rozwiązań.
Wymagana znajomość języków obcych: Język angielski na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację w ramach prowadzonych projektów.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę.
Oferowane wynagrodzenie: 7000-8500 zł brutto, uzależnione od posiadanego doświadczenia.
- Tworzenie dokumentacji technicznej (wiązki kablowe, karty katalogowe) w środowisku Microsoft Visio/Microsoft Office.
- Tworzenie instrukcji serwisowych (service manual).
- Tworzenie zestawień materiałów w SAP (BOM - Bill of materials).
- Stały kontakt z fabryką – wprowadzanie poprawek do dokumentacji technicznej.
- Aktualizacja dokumentacji - obsługa bazy danych PLM, ECN, SAP
- Tworzenie zestawień materiałowych stacji ładowania na podstawie wymagań klienta – obsługa bazy CSC.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pomocniczej (opisy firmwaru, pliki konfiguracyjne, end test manual
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, kart katalogowych, specyfikacji produktów.
- Mile widziane wykształcenie techniczne, związane z elektryką oraz uprawnienia do pracy z napięciem do 1kV
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia.
- Pracę w międzynarodowej organizacji z możliwościami rozwoju.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów z obszaru inżynierii elektrycznej.
- Zgrany, nierotujący i stale rozwijający się zespół.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.