Jako Inżynier DWH będziesz odpowiadać za tworzenie nowych oraz rozwój istniejących aplikacji opartych na technologiach i mechanizmach bazodanowych i Business Intelligence. Będziesz brać udział w projektach dla renomowanych, globalnych klientów Capgemini związanych z modelowaniem danych i tworzeniem procesów w warstwie danych i ETL (m.in. Oracle, Informatica), jak również z wielowymiarowymi modelami danych oraz raportami.
W zależności od projektu i doświadczenia, do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
- projektowanie i implementacja procesów ETL oraz raportingowych, zarówno w zakresie modelowania, jak i przepływów danych;
- implementacja (programowanie) procesów bazodanowych, ETL oraz raportingowych;
- testowanie oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań hurtowni danych;
- w przypadku istniejących systemów istotna będzie praca związana z migrowaniem, optymalizacją oraz poprawą wydajności działających procesów bazodanowych, ETL oraz raportingowych;
- migracje istniejących rozwiązań BI i DWH na nowe platformy;
- utrzymanie istniejących systemów BI i DWH;
Jako Inżynier DWH będziesz mieć również możliwość praktycznego poznania nowoczesnych narzędzi ETL i BI, procesów biznesowych i zdobycia wiedzy fachowej z branż, w których działają międzynarodowi klienci Capgemini oraz rozwoju w kierunku zadań analitycznych oraz architektonicznych.
- doświadczenie w projektach z obszaru hurtowni danych oraz Business Intelligence (w różnych fazach rozwoju systemów);
- dobra znajomość przynajmniej jednego relacyjnego systemu bazodanowego (znajomość Oracle będzie mile widziana);
- znajomość narzędzi ETL (mile widziana znajomość Informatica);
- sprawne posługiwanie się językiem SQL (znajomość PL/SQL i metod optymalizacji operacji bazodanowych będzie dodatkowym atutem);
- ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - – więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.
