Zakres obowiązków:

• Implementowanie nowych rozwiązań w zakresie infrastruktury sieciowej, techniczno-systemowej i zabezpieczeń informatycznych.
• Monitorowanie efektywności i wydajności poszczególnych rozwiązań (w zakresie użycia zasobów) oraz optymalizacja już eksploatowanych rozwiązań.
• Administracja siecią LAN/WAN i/lub systemami Unix/Linux i Windows.
• Monitorowanie pracy systemów, identyfikacja zagrożeń ciągłości pracy oraz awarii.
• Współpraca z dostawcami usług serwisowych.
• Dokumentowanie konfiguracji systemów oraz jej zmian.
• Współpraca przy projektach obejmujących obszar IT.
• Przygotowywanie części techniczno-technologicznej projektów informatycznych.

 Wymagania:

• Minimum jednego roku doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - pożądane w branży telekomunikacyjnej.
• Wykształcenia wyższego inżynierskiego lub minimum licencjat.
• Ogólnego poziomu wiedzy z bezpieczeństwa ICT.
• Doświadczenia w zakresie:
  • utrzymania i konfiguracji infrastruktury informatycznej.
  • realizacji prac administracyjnych lub utrzymaniowych w przedsięwzięciach informatycznych.
• Doświadczenia potwierdzonego certyfikatami z administracji:
  • systemami operacyjnymi Windows i Linux lub Unix.
  • siecią LAN/WAN, np. na poziomie Associate z zakresu technologii sieciowych Cisco.
  • systemami zabezpieczeń (np. firewall, IPS, Anty DDoS, WAF, SIEM)
• Wiedzy z zakresu architektury systemów informatycznych, systemów zabezpieczeń oraz zarządzania bezpieczeństwem informacji.
• Znajomości nowoczesnych rozwiązań technicznych w zakresie bezpieczeństwa systemów informatycznych i rozwiązań sieciowych.
• Znajomości na poziomie administracyjnym, co najmniej 2 środowisk spośród: SUN Solaris, Linux, Windows Server, HP-UX wraz z umiejętnością zabezpieczania tych systemów.
• Znajomości zagadnień sieciowych LAN/WAN.
• Umiejętności analizy rozwiązań pod kątem możliwości wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B1.
• Dobrej znajomości pakietu Office.

 Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Umowa o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym.
• Wymiar czasu pracy w trybie dziennym + dyżury
• Dodatkowe świadczenia regulaminowe: telefon komórkowy na zasadach obowiązujących w Spółce.
• Świadczenia opcjonalne:
  • Abonament medyczny LUX MED. w cenie opłacany w 100% przez Pracodawcę oraz możliwość wykupienia abonamentu dla członków rodziny.
  • Karnet Benefit Systems (zajęcia sportowo-rekreacyjne na terenie całego kraju) opłacany w 50% przez Pracodawcę oraz możliwość wykupienia karnetów dla członków rodziny.
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.