W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
- Przeprowadzanie zaawansowanych analiz awarii maszyn oraz identyfikowanie ich przyczyn źródłowych w oparciu o metodologię Root Cause Analysis.
- Opracowywanie, wdrażanie oraz ciągłe modyfikowanie planów prewencyjnego utrzymania ruchu w celu minimalizowania przestojów.
- Koordynowanie i wprowadzanie harmonogramów konserwacyjnych w systemie SAP oraz precyzyjne definiowanie zapotrzebowania na części zamienne.
- Wykonywanie regularnych inspekcji linii produkcyjnych, kontrolowanie jakości prac serwisowych i wskazywanie obszarów do poprawy.
- Aktywne wspieranie projektów modernizacyjnych, w tym nadzorowanie zmian konstrukcyjnych w obrębie parku maszynowego.
- Koordynowanie przepływu informacji oraz pełnienie roli głównego łącznika między działem produkcji a zewnętrznymi firmami serwisowymi.
- Reprezentowanie zakładu jako właściciel technologii na poziomie fabryki (Site Technology Owner).
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub inżynieryjnym.
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w strukturach działu utrzymania ruchu.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne analizowanie dokumentacji oraz komunikację biznesową.
- Praktyczna znajomość założeń i standardów metodologii TPM (Total Productive Maintenance).
- Umiejętność analitycznego myślenia pod kątem badania przyczyn źródłowych usterek mechanicznych i elektrycznych.
- Podstawowa wiedza z zakresu gospodarki magazynowej i zarządzania częściami zamiennymi do maszyn.
- Samodzielność, odpowiedzialność, zorientowanie na ciągłe doskonalenie oraz wysokie zdolności pracy zespołowej.
- Sprawna obsługa komputera, w tym programów z pakietu Microsoft Office.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o kodeksową umowę o pracę w firmie o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Szerokie perspektywy rozwoju zawodowego oraz realne podnoszenie kwalifikacji inżynieryjnych.
- Bezpłatny transport pracowniczy z wielu kierunków (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Zgierz, Kutno, Sieradz, Zduńska Wola, Łęczyca, Poddębice, Turek).
- Prywatną opiekę medyczną oraz kompleksowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę.
- Stałe dofinansowanie do codziennych posiłków na terenie zakładu.
- Współfinansowanie nauki języka angielskiego podnoszącej Twoje kompetencje.
- Dostęp do w pełni wyposażonej, nowoczesnej siłowni bezpośrednio na terenie fabryki oraz kartę sportową.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
