Technik / Techniczka utrzymania instalacji magazynowych (j. niemiecki)

Opis stanowiska

• Bieżąca obsługa serwisowa oraz dbanie o sprawność nowoczesnych, zautomatyzowanych systemów magazynowych.
• Wykonywanie rutynowych czynności konserwacyjnych: czyszczenie, smarowanie oraz kontrola stanu technicznego podzespołów.
• Weryfikacja zużycia elementów mechanicznych i napędowych, takich jak rolki, taśmy transportowe czy łańcuchy, oraz ich wymiana w ramach posiadanych kompetencji.
• Współpraca z doświadczonymi mechanikami i elektrykami przy montażu oraz demontażu silników i innych komponentów maszyn.
• Udział w zaplanowanych przeglądach okresowych, diagnozowaniu źródeł awarii oraz przywracaniu ciągłości pracy linii.
• Po przejściu pełnego szkolenia stanowiskowego – wsparcie w obsłudze usterek automatycznych układnic magazynowych oraz weryfikacja poprawności działania urządzeń po naprawach.
• Praca wykonywana w bezpiecznych, co najmniej dwuosobowych zespołach serwisowych (zadania wymagające specjalistycznych uprawnień realizują wykwalifikowani pracownicy).

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne o profilu mechanicznym, elektrycznym, elektromechanicznym bądź mechatronicznym.
• Podstawowa praktyka w zakresie konserwacji, montażu lub serwisowania urządzeń technicznych oraz swobodne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (minimum poziom B1+, mile widziane B2), pozwalająca na swobodną współpracę w zespole i rozumienie instrukcji BHP.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (do 28 metrów) oraz gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
• Dobra sprawność fizyczna, sumienność, odpowiedzialność oraz nastawienie na długofalową współpracę przy projekcie.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód umożliwiający dojazd do miejsca pracy.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie sięgające ok. 3600 € netto miesięcznie (na co składają się: stawka podstawowa 16,08 € brutto/godz., nieopodatkowane diety dzienne 14 €, dodatek mieszkaniowy 20 € netto za dzień pracy, ryczałt na dojazdy lokalne 5 € netto dziennie, zwrot kosztów podróży do Polski do 250 € netto tygodniowo oraz dodatki zmianowe – ostateczna kwota zależy od liczby przepracowanych dni i godzin).
• Długoterminowe zatrudnienie bezpośrednio na niemieckiej umowie o pracę wraz z pełnym pakietem ubezpieczeń i świadczeń socjalnych.
• Rozbudowany, trwający od 3 do 6 miesięcy program wdrożeniowy, pozwalający zdobyć cenne doświadczenie w nowoczesnym utrzymaniu ruchu.
• Dodatkowe gratyfikacje finansowe w postaci premii urlopowej (Urlaubsgeld) i świątecznej (Weihnachtsgeld) oraz 25 dni płatnego wypoczynku.
• Organizację zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy (koszt pokrywa pracownik) oraz wsparcie polskojęzycznego koordynatora na każdym etapie formalności.