Inżynier / Inżynierka Procesu i Technologii

Opis stanowiska

• Tworzenie i nadzorowanie przebiegu procesów wytwórczych w środowisku LN INFOR.
• Dobór optymalnego narzędziownia, parametrów roboczych i technik lakierniczych dla nowych detali.
• Nadzór nad uruchomieniem pierwszych detalów, wyznaczanie norm czasowych i korygowanie ścieżek technologicznych.
• Opracowywanie instrukcji stanowiskowych, kart technologicznych oraz Standardowych Procedur Operacyjnych (SOP).
• Definiowanie wymagań dla nowych maszyn produkcyjnych i tworzenie wytycznych do przetargów sprzętowych.
• Wsparcie kadry produkcyjnej przy rozwiązywaniu bieżących problemów technologicznych.
• Aplikacja innowacji procesowych bezpośrednio na liniach produkcyjnych.
• Sugerowanie poprawek technologicznych i obsługa zmian w komunikacji z działem konstrukcji.
• Koordynacja prób z dostawcami chemii i materiałów spawalniczo-lakierniczych celem usprawnienia wydajności.
• Śledzenie nowości w zakresie ochrony powierzchniowej oraz reprezentowanie firmy na targach branżowych.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (min. średnie techniczne, mile widziany tytuł inżyniera).
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z procesami lakierowania lub powłokami antykorozyjnymi.
• Swoboda w posługiwaniu się dokumentacją techniczną i rysunkiem wykonawczym.
• Praktyczne doświadczenie w obsłudze oprogramowania inżynieryjnego CAD/CAM oraz systemów ERP.
• Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i wysoka elastyczność w działaniu.
• Innowacyjne podejście do zadań oraz sprawność w analizie przyczyn usterkowości.
• Chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji i stosowania powłok nowej generacji.
• Znajomość standardów kontroli jakości i wymagań branżowych dla powłok ochronnych.
• Praktyczne opanowanie procesów technologicznych z zakresu malowania i zabezpieczeń powierzchni.
• Zdolność sprawnego działania w zmiennym środowisku przy zachowaniu rygoru terminowego.

Oferujemy

• Umowę o pracę gwarantującą stabilne i pewne warunki zatrudnienia.
• W pełni darmową opiekę medyczną LUXMED dla każdego pracownika.
• Kartę MultiSport w kilku wariantach do wyboru z 50% dopłatą ze strony pracodawcy.
• Atrakcyjny pakiet socjalny (ZFŚS) obejmujący wsparcie finansowe na Święta i urlop.
• Dofinansowanie do Smacznych Posiłków na terenie zakładu oraz dodatek premiowy.
• Bogaty pakiet szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe i codzienne wsparcie ze strony eksperckiego zespołu.