- Rozwijanie sprzedaży rozwiązań technicznych na terenie wschodniej połowy Polski.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.
- Prowadzenie spotkań i wizyt handlowych, rozpoznawanie potrzeb klientów oraz prezentowanie produktów i rozwiązań technicznych.
- Analizowanie procesów produkcyjnych klientów i dobieranie rozwiązań odpowiadających ich potrzebom.
- Prowadzenie rozmów techniczno-handlowych, przygotowywanie ofert oraz kompleksowa obsługa procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do zamówienia.
- Monitorowanie rynku, identyfikowanie szans sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów i prognoz.
- Współpraca z zespołami technicznymi, serwisowymi i handlowymi przy realizacji rozwiązań dla klientów.
- Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych, konferencji i innych wydarzeń wspierających rozwój sprzedaży.
- Systematyczne uzupełnianie danych w CRM oraz realizowanie działań zgodnie z obowiązującymi procesami sprzedażowymi.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji, mechatronika lub pokrewne.
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży technicznej, w szczególności automatyki, maszyn, urządzeń, systemów przemysłowych lub narzędzi.
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań dopasowywanych do indywidualnych potrzeb klienta będzie dodatkowym atutem.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim, również w zakresie prezentacji, szkoleń technicznych, raportowania i kontaktu z zespołem.
- Umiejętność rozpoznawania i analizowania potrzeb klienta oraz doboru odpowiednich rozwiązań technicznych.
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i negocjacji handlowych.
- Samodzielność, proaktywność, orientacja na klienta i realizację celów.
- Komunikatywność, otwartość oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Gotowość do pracy mobilnej na terenie wschodniej połowy Polski.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę. Wynagrodzenie oparte na podstawie około 12-14 tys. brutto oraz atrakcyjnej premii rozliczanej kwartalnie o wysokości około 35-40 tys. brutto rocznie (za realizację założonych celów).
- Stabilne zatrudnienie z nastawieniem na długofalową współpracę.
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Pracę w kameralnym, przyjaznym zespole bez rotacji.
- Samochód służbowy, komputer oraz telefon.
- Szkolenia produktowe.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
