Inżynier / Kierownik Robót Żelbetowych

Opis stanowiska

• Nadzór nad realizacją robót zgodnie z obowiązkami określonymi w ustawie „Prawo Budowlane” oraz wymaganiami Kontraktu i umowy realizacyjnej;
• Koordynacja robót realizowanych przez podwykonawców oraz zespoły własne;
• Analiza dokumentacji i raportowanie ryzyka wraz z rekomendacją rozwiązań;
• Odpowiedzialność za koordynację oraz nadzór nad jakością i terminowością prac;
• Zlecanie i odbiór robót od podwykonawców w wyznaczonym zakresie;
• Monitoring, kontrola i raportowanie postępów prac;
• Kontrola zamówień i gospodarki materiałami na budowie;
• Tworzenie oraz kontrola budżetu;
• Nadzór nad rejestracją i efektywnym wykorzystaniem zasobów na budowie (pracownicy, sprzęt ciężki, wynajem narzędzi);
• Analiza oraz weryfikacja dokumentacji techniczno – kosztorysowej;
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej w trakcie realizacji robót;
• Współpraca z kontrahentami;
• Udział w zakresie doboru i kontraktowania dostawców, usługodawców oraz wykonawców;
• Ścisła współpraca z kierownictwem kontraktu oraz innymi działami w firmie;
• Przestrzeganie zasad BHP na placu budowy.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym;
• Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej;
• Minimum 3 lata doświadczenia jako kierownik robót w zakresie konstrukcji żelbetowych;
• Wiedza z zakresu budownictwa inżynieryjnego;
• Praktyczna znajomość prawa budowlanego i przepisów BHP;
• Samodzielność i umiejętność planowania; 
• Dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników;
• Orientacja na klienta;
• Umiejętność zarządzania zespołem;
• Zdolności negocjacyjne i interpersonalne;
• Dobra znajomość pakietu MS Office/Auto Cad;
• Dyspozycyjność – praca na terenie całej Polski;
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego;
• Udział w ciekawych i odpowiedzialnych zadaniach;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Dynamiczne, zadaniowe i pozytywne środowisko pracy;
• Realny wpływ na rozwój firmy.