Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inżynier Oprogramowania

SEARCH S.C.
Warszawa
praca stacjonarna
4954 dni temu

Oferta Pracy

SEARCH S.C. od 2005 roku zajmuje się konsultingiem inżynierskim w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa pojazdów - opracowujemy modele numeryczne manekinów zderzeniowych, zajmujemy się analizą wypadków drogowych i rozwojem systemów wspomagania kierowców. 

Od 2011 roku współpracujemy z holenderską firmą TASS BV nad rozwojem oprogramowania PreScan. Jest to narzędzie symulacyjne, służące do modelowania, rozwoju i testowania systemów autonomicznego wspomagania kierowców.

Obecnie szukamy programisty na stanowisko:



Inżynier Oprogramowania
Miejsce pracy: Warszawa


Zadania

Rozwój oprogramowania inżynierskiego w zakresie:

  • rozwoju GUI, silnika i modeli sensorów
  • opracowania i rozwoju nowych funkcjonalność,
  • bieżącego usuwania błędów.
Wymagania
  • dobra znajomość C# i/lub C++,
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
  • podstawowa wiedza za zakresu projektowania oprogramowania i UML,
  • znajomość wzorców projektowych i bibliotek (STL, BOOST)
  • znajomość SVN i/lub Mercurial (lub teŜ analogicznych systemów kontroli wersji),
  • znajomość systemu raportowania błędów (Mantis, Bugzilla lub podobne),
  • otwarta głowa, pomysły i chęć nauki.
Dodatkowo mile widziana
  • znajomość środowiska MATLAB/SIMULINK.
Oferujemy
  • umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 0.6-1.0 etatu,
  • elastyczne godziny pracy (z możliwością telepracy),
  • szkolenie w Polsce i za granicą oraz możliwość zapoznania się z nowymi
    technologiami,
  • pracę w młodym, międzynarodowym zespole nad ciekawymi projektami,
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
Dokumenty
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)