Sterowanie gestami w motoryzacji? Pojazdy autonomiczne? To Aptiv! Od wielu lat nasza firma wspiera największe marki samochodowe, dostarczając i stale rozwijając bezpieczniejsze, bardziej ekologiczne i zapewniające lepszą łączność rozwiązania. Zatrudniamy 180 000 osób w R&D i zakładach produkcyjnych w 44 krajach.
Centrum Techniczne w Krakowie wspiera producentów aut, łącząc branżę motoryzacyjną z nowoczesnymi technologiami.
Zakład w Gdańsku zajmuje się finalną produkcją części do samochodów.
Dołącz do nas!
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Nowatorów 20
Obejmiesz odpowiedzialność za wybrane procesy produkcyjne w obszarze montażu końcowego, w tym: stosowaną technologię, maszyny i urządzenia produkcyjne. Będziesz mieć realny wpływ zarówno na kwestie inżynierskie dotyczące produkcji, jak też na optymalizację kosztów produkcji, kosztów utrzymania ruchu.
Będziesz odpowiadać za zautomatyzowane, zaawansowane technologicznie urządzenia montażowe, dbając w szczególności o zapewnienie ciągłości i zdolności procesów produkcyjnych, zgodności z wymaganiami klientów, poprawę wydajności urządzeń poprzez wprowadzanie modyfikacji i zmian procesowych, ergonomię pracy operatorów oraz zgodność z procedurami wewnętrznymi i zewnętrznymi (w tym BHP). W Twoim zakresie odpowiedzialności będzie też kontakt z dostawcą, serwisem (również z zagranicy), uzgodnienia dot. budowy, wyposażenia i sposobu działania urządzeń.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane profile: robotyka, automatyka, mechanika, budowa maszyn lub pokrewne;
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy związanej z automatyką przemysłową, mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej;
- Znajomość zagadnień mechaniki, sensoryki przemysłowej, pneumatyki oraz zasad tworzenia zautomatyzowanych linii przemysłowych;
- Doświadczenie w obsłudze/programowaniu robotów przemysłowych;
- Umiejętność analizowania i programowania sterowników PLC (preferowane: Siemens);
- Znajomość środowiska oprogramowania Visual Basic/C#/C++;
- Min. komunikatywna znajomość j. angielskiego;
- Komunikatywność, elastyczność, zadaniowość, odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
- U nas rozwijasz swoją pasję do motoryzacji, pracując nad technologiami, które pojawią się na drogach dopiero za kilka la;
- Bierzesz udział w długoterminowych projektach realizowanych dla światowych marek samochodowych;
- Oferujemy Ci rozwój poprzez szkolenia i pracę z najbardziej doświadczonymi inżynierami w branży;
- Niezależnie od zespołu czy kompetencji kierujemy się wartościami etycznymi. Jesteśmy zgranym zespołem w pracy i dobrymi znajomymi poza jej murami.
- Pomoc w relokacji.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Posiadamy wiele benefitów, jak np. system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia pracownicze, Pracowniczy Program Kapitałowy, pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, karta Multisport i wiele innych.
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.
Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.
Adres:
ul. Nowatorów 20
80-298 Gdańsk
Strona internetowa:
https://www.aptiv.com/
Nazwy działów:
- Logistyka
- Jakość
- Inżynieryjny
- Zakupy
- Finanse
- HR
- Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki)
- Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
- 1. Analiza aplikacji
- 2. Wstępna rozmowa telefoniczna
- 3. Rozmowa kwalifikacyjna
- 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
- możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski
- ubezpieczenie grupowe
- akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin
- dofinansowanie do nauki języków
- pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej