Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
- Udział w pracy zespołów projektowych
- Nagrody w ramach programów: Motywowania, Kaizen, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości oraz Programu Poleceń Pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie posiłków
- Karta Benefit System z możliwością wykorzystania na terenie całej Polski
- Szeroki zakres benefitów pozapłacowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej na analogicznym stanowisku
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane mechanika i budowa maszyn
- Dobra znajomość obsługi programów MS Office (Word, Excel)
- Dobra znajomość języka angielskiego - min. B2
- Samodzielność i otwartość na nowe rozwiązania
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Nadzorowanie procesów technologicznych na wydziale produkcyjnym w podległym obszarze
- Analizowanie wyników wydziału, opracowywanie i wdrażanie programów naprawczych
- Proponowanie usprawnień i wprowadzanie nowych technicznych rozwiązań
- Współpraca w planowaniu działań prewencyjnych na podległym obszarze
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.