- Krok 1 – Przygotowanie do roli (miesiące 1-3): Szkolenia ze specyfiki technologii druku przemysłowego, nauka diagnostyki prostych układów elektrycznych oraz przeglądy stacjonarne (siedziba w rejonie Janek). Podstawa: 7700 zł brutto.
- Krok 2 – Samodzielne przeglądy w terenie (od 3. miesiąca): Planowe wizyty u klientów w całej Polsce (wtorek-piątek, do 3 noclegów w tygodniu), poniedziałkowe spotkania organizacyjne w biurze. Obsługa okresowa urządzeń i szkolenie operatorów. Podstawa: 8800 zł brutto.
- Krok 3 – Pełna samodzielność diagnostyczna (po 1-2 latach): Lokalizowanie przyczyny usterek, serwis naprawczy u klientów oraz wsparcie merytoryczne dla kadry technicznej zakładów. Podstawa: 11 000 zł brutto + system premiowy 15%.
- Krok 4 – Specjalizacja wdrożeniowa (po 3-4 latach): Kompleksowe instalacje nowych jednostek znakujących na ciągach technologicznych, kalibracja sprzętu oraz rozstrzyganie skomplikowanych zgłoszeń. Podstawa: 13 200 zł brutto + system premiowy 25%.
- Nastawienie na mobilny charakter pracy (wyjazdy krajowe od wtorku do piątku z zapewnionym noclegiem)
- Dobra sprawność manualna i umiejętność analizy dokumentacji elektrycznej
- Preferowane wykształcenie wyższe o profilu technicznym (w tym studenci końcowych roczników mechatroniki, elektroniki lub budowy maszyn)
- Pasja do pracy z urządzeniami elektrycznymi i automatyką przemysłową
- Dogodny dojazd do biura pod Warszawą na poniedziałkowe odprawy
- Bezpieczne zatrudnienie na umowę o pracę u lidera rynku rozwiązań przemysłowych
- Samochód służbowy do dyspozycji również po godzinach pracy (po zakończeniu wdrożenia)
- Profesjonalne szkolenia techniczne oraz kursy z języka angielskiego
- Prywatną opiekę zdrowotną i pełny komfort podróży służbowych (hotele, wyżywienie/diety)
- Koleżeńską atmosferę i ciągłość wsparcia ze strony doświadczonych serwisantów
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
